3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Beispiel für schlechtes Bewerbermanagement
Bewerber/inHat sich 2020 als PR-Beraterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Klar und auch ehrlich kommunizieren!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als PR Berater beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Man hat während des Bewerbungsprozesses das Gefühl, dass stark darauf geachtet wird, ob die Person vom Charakter und der Leistung zum Team passt. Man fühlt sich als Bewerber wertgeschätzt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Tolle Agentur mit echten Werten
Bewerber/inHat sich 2021 als Account Director beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Lauffeuer ist eine stetig wachsende Agentur die nicht nur Ihre Kunden sondern auch sich selbst nachhaltig weiterentwickeln möchte. Dafür werden Arbeitsabläufe hinterfragt und Prozesse optimiert, ohne Veränderungen zu scheuen. Zusätzliche Anregungen wurden im Bewerbungsgespräch positiv aufgenommen. Die Atmosphäre ist offen und Feedback orientiert. Timings wurden im Prozess eingehalten, Inhalte transparent kommuniziert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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