15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 73%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verkaufsdruck, schlechte Technik, hauseigene Produkte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck, hauseigene und Union Produkte
Bewertungen werden selber geschrieben, da kommt man eben mal auf 94%
Verbesserungsvorschläge
So ziemlich Alles mal hinterfragen
Arbeitsatmosphäre
Es geht so, man ist Einzelkämpfer, da macht man sich seine Atmosphäre selbee
Image
Wird immer schlechter
Work-Life-Balance
50 Stunden Wochen, Stundenzettel müssen so geschrieben werden dass diese passen
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man 50 Stunden ackert und Bonus erhält okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise 400km pro Tag… E Autos werden angeboten, Reichweite passt aber nicht, also Unsinn
Kollegenzusammenhalt
Ohne diesen wäre alles schon vorbei
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geduldet
Vorgesetztenverhalten
1 Stern ist hier zuviel
Arbeitsbedingungen
Schlechte Technik, Büroausstattung für zu hause muss selbst gezahlt werden, inkl Drucker
Kommunikation
Nichts wird klar und offen kommuniziert
Gleichberechtigung
Im Vertrieb nein
Interessante Aufgaben
Kundenberatung macht Spass, aber die Technik bremst einen zu oft aus
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
(Mehr-)Leistung lohnt sich.
Arbeitsatmosphäre
Positiv und auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
viel Flexibilität in der täglichen Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung zum EFA als Standard
Gehalt/Sozialleistungen
überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Firmenwagenflotte werden immer mehr Elektroautos eingesetzt, so können Emissionen eingespart werden.
Kollegenzusammenhalt
Ein gutes Miteinander wo man sich gegenseitig unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend und fair.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich sehr gut, kann sich je nach Filiale etwas unterscheiden.
Kommunikation
Es findet i.d.R. eine sehr transparente Kommunikation statt.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absoluter Wunscharbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In LAUREUS AG PRIVAT FINANZ herrscht eine hervorragende Arbeitsatmosphäre, die dafür sorgt, dass man gerne zur Arbeit geht. Durch die Unternehmensleistungen und den ganzheitlichen Beratungsansatz findet echte Beratung und kein Produktverkauf statt. Außerdem wird Teamgeist wirklich gelebt und durch das hilfsbereite Miteinander fühlt man sich nicht als Einzelkämpfer.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre unter der man sehr gerne zur Arbeit geht. Die gesteckten Ziele werden transparent kommuniziert und sind realistisch zu erreichen. Das gesamt Arbeitsumfeld motiviert einen zu Höchstleistungen und es wird zu keiner Zeit mit Druck gearbeitet.
Image
94% unserer Kunden empfehlen uns weiter!!! Ich glaube, dass die Aussage für sich spricht.
Work-Life-Balance
Die zu leistende Arbeit und die daraus resultierenden Aufgaben sind in der dafür vorgesehenen Arbeitszeit zu schaffen. Es kann auch mal Phasen geben, in denen man mehr zu tun hat, aber in Summe gleicht sich das aus. Auch die Möglichkeit des Mobile Works ermöglicht einem die Arbeit von zu Hause. Als Familienvater habe ich nicht das Gefühl, dass meine Familie oder andere Dinge zu kurz kommen. Auch Arzttermine, welche bei dem ein oder anderen Arbeitgeber zur echten Herausforderung werden, können auch zu normalen Zeiten wahrgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Die LAUREUS AG PRIVAT FINANZ bildet ihre Mitarbeiter auf das höchste Niveau aus. Auch mit Coachings durch die Vorgesetzten oder auch externe Partner wurde meine Beratungskompetenz besser und ich persönlich auch erfolgreicher.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr gut und auch die Sozialleistungen liegen über dem Bankendurschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Außendiensttätigkeit fährt man auch schon mal etwas weiter mit dem Auto. Durch die Möglichkeit einer Videoberatung kann man die zu fahrenden Kilometer reduzieren.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend und jeder ist hilfsbereit. Dies führt zu einem tollen Zusammenhalt und einem Miteinander auf Augenhöhe.
Auch Team-Events und Betriebsfeste oder -ausflüge werden veranstaltet.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit allen Kollegen ist super und jeder Kollege wird gleichbehandelt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist absolut vorbildlich. Es ist stets wertschätzend und positiv motivierend.
Arbeitsbedingungen
Bei der LAUREUS AG PRIVAT FINANZ findet man hervorragende Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent und jeder Mitarbeiter bekommt Veränderungen bei regelmäßigen Gesamtmeetings mitgeteilt und erklärt. Auch die Vorgesetzten geben bei offenen Fragen gerne eine Antwort.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird groß geschrieben und jeder Kollege wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Durch den ganzheitlichen Beratungsansatz, mit dem die Kunden in allen Finanzangelegenheiten beraten werden, hat man ein sehr interessantes Aufgabenfeld. Neben der Beratung müssen natürlich auch Gespräche vor- und nachbereitet werden und die ein oder andere Sachbearbeitung abgearbeitet werden. Aber hier hilft einem sehr professionelle und verlässliche Assistenz.
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Unfassbarer Druck, Vorgaben von oben herab, keine Empfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Bonus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung, Vorgaben, Druck
Verbesserungsvorschläge
Zu Kenntnis nehmen dass immer die Besten gehen…alle anderen bleiben, warum auch nicht, es tut Ihnen ja keiner weh. So wird der Weg aber nicht weiter gehen
Arbeitsatmosphäre
Man ist Einzelkämpfer, regelmässige Teammeetings in denen man neue tolle Ideen vorgebetet bekommt, fern jeder Praxis, aber Hauptsache die Führungskraft hat auch etwas getan
Image
Noch hat es nicht jeder begriffen
Work-Life-Balance
Excel Listen zur Arbeitszeiterfassung, Vertrauensarbeitszeit, keine Woche unter 50 Stunden
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grosses Geschäftsgebiet, teilweise 300km / Tag mit dem PKW
Kollegenzusammenhalt
Ohne diesen wäre es unerträglich
Umgang mit älteren Kollegen
Werden toleriert, auch wenn diese die Pace nicht mehr gehen können
Vorgesetztenverhalten
Die reinste Katastrophe, von oben herab, alles wird kontrolliert, ständige Rechtfertigungen, Recht hat immer der der oben steht
Arbeitsbedingungen
Mangelhafte Technik, Kein CRM, 2025 3 Monate Urlaubssperre wegen neuer Technin
Kommunikation
Von oben herab, man erfährt das was man erfahren soll… innerhalb der Kollegen klappt das gut
Gleichberechtigung
Hüben wie drüben mal so mal so… im Beraterkreis 1 Frau und 20 Männern
Interessante Aufgaben
Kundenberatung macht Spass, wenn sie denn so ablaufen dürfte wie beworben.. individuell…neuerdinhs hauseigene Produkte für jeden im Fokus
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Familiärer Arbeitgeber mit positiven Rahmenbedingungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze die familiäre Arbeitsatmosphäre bei der Laureus AG sehr. Die Kolleginnen und Kollegen stehen mir stets zur Seite und unterstützen mich, was zu einer großartigen Unternehmenskultur beiträgt. Außerdem ist die Arbeit sehr abwechslungsreich und macht großenteils richtig Spaß!
Verbesserungsvorschläge
Man kann immer wachsen und sich verbessern. Ich bin zuversichtlich, dass die Laureus AG auf dem richtigen Weg wandelt und weiterhin offen für Verbesserungen jeder Art ist und diese auch umsetzen wird.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima bei der Laureus AG ist hervorragend – es herrscht ein offenes und unterstützendes Umfeld, in dem alle ermutigt werden, sich aktiv einzubringen. Die Kolleginnen und Kollegen arbeiten eng zusammen, und individuelle Beiträge werden geschätzt und gefördert.
Image
Das Image der Laureus AG spricht für sich: 94 % unserer Kunden würden uns weiterempfehlen, was unser hohes Maß an Zufriedenheit und Vertrauen bestätigt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ermöglichen es, Beruf und Privatleben optimal zu vereinen.
Karriere/Weiterbildung
Ich erhalte Fortbildungen, die auch über das gesetzlich geforderte hinaus gehen. Auch Karrieremöglichkeiten sind klar gegeben, und die Personalentwicklung ist ein spürbares Thema. Das Unternehmen fördert aktiv die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden und unterstützt individuelle Karriereziele.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ein gutes Gehalt gezahlt, und auch die Zusatzleistungen gehen aus meiner Sicht über das Branchenübliche hinaus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein gutes Umwelt- und Sozialbewusstsein ist gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist bei der außergewöhnlich stark. Man unterstützt sich gegenseitig und schafft so eine Atmosphäre, in der Zusammenarbeit und Teamgeist großgeschrieben werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist tadellos. zudem hat man den Eindruck, dass die Arbeit bei der Laureus AG die älteren Kollegen jung gehalten hat.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt aus meiner Sicht nichts zu beanstanden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei der Laureus AG sind hervorragend: Alle benötigten Materialien werden zuverlässig bereitgestellt, und durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten kann ich mein Arbeitspensum optimal an meine persönlichen Präferenzen anpassen. So bin ich bestens befähigt, meine Aufgaben voll und ganz zu erfüllen.
Zudem werden diverse Zusatzleistungen wie z.B. Getränke, BahnCard, Höhenverstellbare Tische, … gestellt und schaffen ein gutes Arbeitsumfeld.
Wenn man ein Haar in der Suppe finden will, ist es dass man nicht für jeden Mitarbeiter einen Parkplatz zur Verfügung stellt/ stellen kann.
Kommunikation
Ich fühle mich gut informiert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird vollumfänglich gelebt. Das Unternehmen schafft aus meiner Sicht, ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich. Ich fühle mich hier sehr wohl und habe immer wieder die Möglichkeit, Neues zu lernen und neue Herausforderungen zu meistern.
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Gutes Arbeitsklima, empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeiten. Auch wegen der guten Stimmung in der Belegschaft arbeitet man gerne. Zielvorgaben sind in der Regel realistisch, es wird nicht mir Druck gearbeitet.
Work-Life-Balance
Da Kundentermine teilweise abends stattfinden, kann es zu langen Arbeitstagen kommen. Durch flexible Arbeitszeiten besteht aber die Möglichkeit dies auszugleichen.
Zum Teil weite Wege zum Kunden aufgrund der Größe des Geschäftsgebiets.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf soziale Aspekte wird geachtet.
Umwettechnisch sind der sehr hohe Papierverbrauch und die zahlreichen Autofahrten nicht optimal.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Aufgrund der Größe des Unternehmens und der flachen Hierarchie sind Karrieremöglichkeiten begrenzt.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Betriebsklima unter den Kollegen. Offener und konstruktiver Austausch.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterscheidung nach jung und alt
Vorgesetztenverhalten
Kann nicht besser sein. Offene Kommunikation auf Augenhöhe.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings in denen der Vorstand oder die Vorgesetzten zu aktuellen Themen informieren.
Interessante Aufgaben
Durch das betreute Kundensegment bieten sich anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Image
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Herausfordernder Job mit tollen Chancen und einem super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Gemeinschaftsgeist und die Flexibilität bei der Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Offene Kommunikation und regelmäßige Mitarbeitergespräche. Offene Büros bieten die Möglichkeit zum Austausch.
Image
Private Banking Tochter einer der größten Genossenschaftsbanken.
Work-Life-Balance
In dem Job ist es mit 39 Stunden nicht getan. Aber freie Einteilung und Homeoffice. Führungskräfte schauen aber auf die Einhaltung von Erholungsphasen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind klar definiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Grundgehalt mit Möglichkeiten der Leistungsorientierten Bezahlung. Übernahme der Studienkosten und Ausstattung zum Mobile Work.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausgezeichnete Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
Ein super Team mit vielen verschiedenen Charakteren. Sehr hilfsbereit und gelebter Team Gedanke.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Unterstützung und faire Zielvereinbarungen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik für den Außendienst und in den Büros. Firmenwagen sowohl als Verbenner als auch E-Auto.
Kommunikation
Zeitnahe Bereitstellung der Erfolgsübersicht und faire Beurteilungen
Interessante Aufgaben
Viele Weiterbildungen, spannende Vertriebspartner und abwechslungsreiches Arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Private Banking mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team aus erfahrenen und jüngeren Kollegen.
Image
Sehr gutes Standing bei Kunden.
Work-Life-Balance
Durch Vertrauensarbeitszeit viel Freiheit der Arbeitszeitgestaltung. Dabei hohe Eigenverantwortung, nicht nur für die Firma "zu leben".
Karriere/Weiterbildung
Neue Kollegen werden zum zertifizerten Finanzplaner ausgebildet. Der Titel bedingt automatisch lebenslange Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Dienstlich/fachlich immer ein offenes Ohr. Regelmäßig auch privater Austausch und gemeinsame Aktivitäten.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit.
Arbeitsbedingungen
Teilweise alte Systeme und Prozesse, dadurch arbeiten in einer "Manufaktur". Möglichkeit des mobilen Arbeitens schafft viel Flexibilität.
Kommunikation
Offene Kommunikation. Mitarbeiter werden frühzeitig in Prozesse eingebunden und können Ideen einfließen lassen.
Gleichberechtigung
Natürlich...
Interessante Aufgaben
Individuelle Betreuung anspruchsvoller Kunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Gefunden, was ich gesucht habe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzende Atmosphäre, jeder zieht mit, ob Betrieb oder Vertrieb. Zusammen erfolgreich sein und das Unternehmen nach vorne zu bringen.
Image
Genossenschaftlicher Verbund - nach wie vor eine gute DNA
Work-Life-Balance
Hohe Arbeitslast, viel zu tun, was man aber selber steuern kann....
Manchmal muss man sich zwingen, das Hamsterrad abzubremsen... man dankt es sich selber.
Zeiteinteilung ansonsten sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Nicht soviel Möglichkeiten...
Wobei klarer Plan vom Junior zum Senior Berater... wer aber in die Führung will, hat wenig Auswahl.
Finanzplaner Ausbildung für jeden Neueinsteiger im Vertrieb, verpflichtend!
Gehalt/Sozialleistungen
Fixum plus LOV... dazu Auto auch zur Eigennutzung... bAV durch AG finanziert... passt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papier, viele Kilometer auf der Straße... Da geht sicherlich noch was zu verbessern...
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, alle für einen....
Familien-Gefühl...
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die BestAger wird geachtet und ihre Meinung wird beachtet. Ohne sie wären wir jetzt nicht da, wo wir stehen...
Vorgesetztenverhalten
Selten so kompetent, menschlich und auf Augenhöhe erlebt. TOP
Arbeitsbedingungen
Mobiles Arbeiten, Firmenwagen, ipad, Handy... Es geht schlechter...
Kommunikation
Kommunikation im Miteinander, nicht von oben herab. Aktive Kommunikation mit dem Vorstand, Entscheidungen werden erklärt und MA mit einbezogen. Wo findet man heute noch sowas...
Interessante Aufgaben
Vielseitig, vielschichtig, allumfassend. Wie sagt man so schön... Finanzplanung ist Lebensplanung...
Gleichberechtigung
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Kompetent, fair, menschlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Haus verfügt dank der guten Arbeitsatmosphäre, der fairen und konstruktiven Führungskultur und des Zusammenhalts über einen ganz besonderen Spirit. Der Wille zum Wachstum und zur stetigen Weiterentwicklung ist stark ausgeprägt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
./.
Verbesserungsvorschläge
keine, die nicht intern schon besprochen wurden.
Arbeitsatmosphäre
Wir pflegen einen offenen und konstruktiven Austausch. Im Team und auch zwischen den Teams wird Hilfsbereitschaft groß geschrieben. Jeder hat ein offenes Ohr für Fragen. Es wird eine positive Fehlerkultur gelebt. Auch der Humor kommt nicht zu kurz.
Image
Das Ansehen der Berater bei den Kunden ist hoch. Zum Teil bestehen Kundenbeziehungen über Generationen hinweg. Die Quote der Weiterempfehlungen spricht für sich. Nach innen ist die Laureus für die Mitarbeiter Wunscharbeitgeber.
Work-Life-Balance
Es gilt Vertrauensarbeitszeit. Man ist niemandem Rechenschaft schuldig, solange die Arbeit getan wird. Ein gewisses Maß an Disziplin gilt jedoch auch für einen selbst, damit vor lauter Engagement die Freizeit nicht zu kurz kommt.
Karriere/Weiterbildung
Die Mehrheit der Berater ist als CFP per se verpflichtet, sich regelmäßig weiterzubilden. Dies wird von dem Haus unterstützt und gefördert. Darüber hinaus ist der Fokus des Unternehmens auf die stetige Weiterentwicklung des Hauses und damit auch der Mitarbeiter ausgerichtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird eine Kombination aus Festgehalt und leistungsorientierter Vergütung gezahlt. Die Rahmenbedingungen wurden transparent kommuniziert und sind fair bzw. schlüssig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsere Arbeit findet meist bei den Kunden zuhause oder in den Filialen der Sparda-Bank. Hierfür stehen je nach persönlicher Situation verschiedene Fahrzeug Typen als Dienstwagen zur Verfügung. Das Thema telefonische Beratung bzw. Videoberatung stellen eine umweltschonende Alternative dar, die ebenfalls genutzt werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nur einen Anruf weit entfernt. Tipps und Tricks werden gern weitergeben. Der Zusammenhalt ist etwas ganz besonderes.
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere Erfahrung und unsere Routine sind gefragt und es wird gern darauf zurückgegriffen. Im Gegenzug sind wir gefordert uns mit den Veränderungen in der Finanz- und Arbeitswelt konstruktiv auseinanderzusetzen.
Vorgesetztenverhalten
Es gilt ein faires und wertschätzendes Miteinander, insbesondere in Konfliktfällen. Man strebt Lösungen an, die für beide Seiten tragfähig sind. Es werden realistische Ziele gesetzt. Entscheidungen sind klar und nachvollziehbar. Hinweise und Einwände von Mitarbeitern werden angehört und wenn möglich auch berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Manche Prozesse müssen derzeit noch manuell erledigt werden. Der Wille zur Verbesserung und stetigen Weiterentwicklung ist jedoch da.
Kommunikation
Offen, konstruktiv und lösungsorientiert
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen sind eine Selbstverständlichkeit. Am Ende zählt die Kompetenz und Eignung für die jeweilige Position. Der Umgang ist respektvoll und wertschätzend.
Interessante Aufgaben
Durch den Beratungsansatz der ganzheitlichen Beratung ist der Tagesablauf abwechslungsreich und interessant. Jede Kundensituation ist einzigartig und fordert andere Kompetenzen. Neben der reinen Beratertätigkeit gibt es Themenverantwortungen, die in Absprache mit der Führungskraft besetzt werden.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Laureus Privat Finanz durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 73% der Bewertenden würden Laureus Privat Finanz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Laureus Privat Finanz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.