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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lausen Rechtsanwälte Partnerschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeitsaufträge werden stets detailliert erklärt und besprochen. Man erhält regelmäßig konstruktives Feedback. Bei Rückfragen findet man jederzeit ein offenes Ohr.
Als Rechtsreferendar wird man voll eingebunden und darf umfangreich und eigenständig an interessanten Mandaten mitarbeiten. Die Arbeitsaufträge sind vielseitig und ermöglichen einen umfangreichen Einblick in die Tätigkeit als Rechtsanwalt.
Meines Erachtens sind der Teamspirit und der Kollegenzusammenhalt das ganz Besondere an dieser Kanzlei.
In dieser Kanzlei ist jeder frei, seine eigene Work-Life-Balance zu finden. Es gibt diverse Teilzeitmodelle, und das nicht nur bei Frauen.
Ein super nettes Team das einen sofort integriert.