Lautsprecher 

Teufel 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Die Gespräche habe ich als sehr professionell, die Atmosphäre als wertschätzend und angenehm empfunden. Eine Rückmeldung erfolgte zeitnah und meine Fragen wurden zufriedenstellend beantwortet.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Recruiting-Prozess war äußerst professionell und die Gesprächsteilnehmer (HR + Fachabteilung) sehr angenehm. Schnelle Reaktionszeiten, Offenheit und Fariness haben den Bewerbungsablauf abgerundet.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung wurde ich zeitnah zu einem ersten Gespräch eingeladen, das in angenehmer Atmosphäre mit dem Personaler und zwei Personen aus der Fachabteilung statt fand. Es gab den üblichen beiderseitigen Austausch über das Unternehmen, die zu besetzende Stelle, die Arbeitsweise in der Fachabteilung, meinen Werdegang, Gründe für die Bewerbung etc. sowie einen ersten fachlichen Austausch. Kurze Zeit später wurde ich zur zweiten Runde geladen, die zusammen mit zwei Personen aus der Fachabteilung statt fand. Dort wurde mittels Fragebögen, die ich ausfüllen musste, meine fachliche Eignung geprüft und anschließend die Ergebnisse diskutiert. Wenig später bekam ich die Zusage, einen Entwurf für den Arbeitsvertrag zur Durchsicht und knapp eine Woche Bedenkzeit, da ich noch eine offene Bewerbung hatte.
Meine Fragen wurde allesamt vollständig beantwortet und ich war stets über das weitere Vorgehen informiert. Der Bewerbungsprozess was transparent und sehr fair. Ich fühlte mich sehr gut über die Arbeitsbedingungen und die Aufgaben als IT-Systemadministrator informiert. Letztendlich habe ich mich aber für eine andere Stelle entschieden.
Einen kleinen Kritikpunkt habe ich. Besser fände ich es, gleich das erste Gespräch am Konferenztisch statt im Kreis von Stühlen zu haben. Ein Bewerber kann dann seine Unterlagen vor sich legen und besser durchsehen sowie die Tasse Kaffee oder das Glas Wasser bequem abstellen.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt waren es sehr nette und angenehme Gespräche. Allerdings wurde mir nach jedem Gespräch vermittelt, dass man sehr gerne mit mir die Stelle besetzen würde. Hier hätte ich mir ein neutraleres Verhalten gewünscht, um keine falschen Hoffnungen zu machen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde über XING von einem Mitarbeiter der Personalabteilung angeschrieben und habe mich daraufhin sehr zeitnah auf die erwähnte Position beworben. Und das war es dann aber auch. Trotz telefonischer Nachfrage knapp drei Wochen später gab es auch nach sechs Wochen keine Reaktion oder sonstiges Feedback. Schade, denn wenn das Unternehmen schon initiativ den Kontakt zu mir sucht, erwarte ich zumindest auch Feedback. Selbst wenn es dann heißt...: "Nach genauerer Prüfung der Unterlagen kommen sie für die Position nicht in Frage."

Verbesserungsvorschläge

Das gesamte Bewerbungsverfahren war sehr gut.
Besonders gut gefallen hat mir der Rundgang und die Erklärungen am zukünftigen Arbeitsplatz. Das Gespräch selbst hatte eine angenehme Atmosphäre.

Verbesserungsvorschläge

Schnelle und freundliche Bearbeitung meiner Bewerbung, flexibel in der Terminierung. Mir wurde sogar ohne Nachfrage mitgeteilt wer an dem Bewerbungsgespräch teilnimmt (Name und Funktion im Betrieb). Das erfrage ich sonst immer weil ich es wichtig finde um mich mental auf das Gespräch vorzubereiten. Bei Teufel scheint man zu wissen wie sich der Bewerber fühlt und was für Informationen er braucht.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme Kommunikation im Vorfeld mit HR und ein sehr nettes und offenes Vorstellungsgespräch. Als Arbeitgeber gut vorstellbar.

Verbesserungsvorschläge

unprofessionell, offenbar liegen die prioritäten woanders