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Lautsprecher 
Teufel 
GmbH
Bewertung

Vieles Gut - persönlich war es aber nichts für mich.

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Lautsprecher Teufel GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde viele Dinge im Unternehmen gut. Habe vor allem persönlich nicht reingepasst in die Struktur und das Unternehmen, was ich nicht schlimm finde. Es gab viele Benefits.. Lunch, Urban Sports, Ticket etc. Für mich hat es nicht gepasst, weil ich mich nie so richtig wohl gefühlt habe. Großraumbüros und die Gespräche in der Pause waren nichts für mich, sodass ich mich einfach etwas unwohl gefühlt habe in viele Situationen.

Verbesserungsvorschläge

Ich denke, dass man dem Unternehmen da aber kaum was vorwerfen kann. Der persönliche Fit war da einfach nicht da, denke ich. Bin jetzt in einem kleineren Unternehmen in das ich besser passe. Kollegen mit gleichen Interessen, persönlichen Beziehungen und wesentlich mehr Spaß bei der Arbeit. Bezahlung ist auch besser, sodass ich mich da nun wohler fühle.

Verbesserungsvorschläge: Als Werkstudent bekam ich hier vor allem Drag&Drop -Aufgaben und wenig komplexe Tätigkeiten. Man hat hier wenig zu entscheiden, wird wenig gefragt und soll einfach ausführen. Da hätte ich mir mehr Herausforderungen, bzw. komplexere Tätigkeiten gewünscht. Denke das liegt aber auch einfach an der Art, wie die Stelle geschaffen ist.

Arbeitsatmosphäre

Meine Teamleitung war super, einfühlsam, verständnisvoll und kompetent.

Kommunikation

Auch gut in den meisten Fällen.

Vorgesetztenverhalten

Stark Abhängig von der jeweiligen Team-Leitung. Kann nur für meine Vorgesetzte sprechen, die super war.

Interessante Aufgaben

Denke das war für mich das größte Manko. Die Aufgaben waren so simpel, dass ich einfach gelangweilt war. Bin auf Grund dessen dann auch gegangen nach etwas mehr als einem Jahr.

Hatte einfach den Wunsch, mehr Herausforderungen zu bekommen, mehr mitzuentscheiden und kreativer arbeiten zu können.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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