6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Job ist interessant.Die Kollegen im Lager sind ganz ok gewesen.Der Chef, nach außen ein Wohltäter,aber ist der nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sind die Produkte von Laux. Die Produkte haben mit dem Besitzer nichts zutun.
Getränke, Kaffee kostenlos. Ab und zu mal Fruchtkorb.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wird nach Arbeitnehmer nicht geguckt, ausnutzen ist ist hier Programm.
Verbesserungsvorschläge
Einen guten Betriebsleiter einstellen, der weiß was gut für die Firma und Mitarbeiter ist.
Ein glücklicher Arbeiter, ist ein guter Arbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Im Lager ganz ok. Produktion, ist jeder für sich. Da wird gegen einen gearbeitet.
Image
Laux war mal eine Marke. Jetzt….
Work-Life-Balance
Alles für den Job!!! da muss man das eigene Leben und alles was damit zusammen hängt hinten anstellen.
Karriere/Weiterbildung
Was für Karriere?
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist das Minimum. Die wollen nichts bezahlen, arbeiten muss man für zwei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht das ich wüsste.
Kollegenzusammenhalt
Im Lager ganz ok, aber nicht alle
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Den Chef interessiert nicht, was Arbeiter wollen.
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet mit alten Geräten.
Kommunikation
Ganz sicher nicht, da darf man nicht mit einander reden, geschweige davon das wir über irgendwelche Gewinne informiert werden.
Gleichberechtigung
Kann sein.
Interessante Aufgaben
Da wird diktiert! Wenn einer nichts kann, schafft auch weniger.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn der Feierabend da ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jede Menge gute Leute kündigen ,bzw wurden gekündigt. Unfassbar. Sehr hohe Fluktuation! Sehr hoher Druck und völlig überhöhte Anzahl an Meetings. Dadurch wird Energie und Zeit gefressen. Das habe ich in keinem Unternehmen bisher so erlebt.
Verbesserungsvorschläge
Wo fange ich an? Einfach mal in sich gehen, kindisches „Ich will aber“ zurück stecken. Mitarbeiter schätzen ( es kommen bald keine mehr nach) Und: der Arbeitstag hat 8 Stunden, keine 10 !
Arbeitsatmosphäre
Es gibt nicht : „Gut“. Sondern nur: Mehr
Image
Ist bzw wurde selber demontiert durch chaotische Lieferbedungungen, MHD , .Scheint GF aber auch egal zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Alles ok
Vorgesetztenverhalten
Schmerzgrenze. Es ist schlicht weg eine Katastrophe. Nichts kommt an,wird umgesetzt. Moral fehl am Platz
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein toller Arbeitsplatz mit netten Kollegen und leckeren Produkten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist super, manchmal stressbedingt etwas angespannt, aber im Großen und Ganzen echt tolle Kollegen, mit denen man viel Spaß hat.
Auch die Vorgesetzten sind offen, freundlich und immer für ein ehrliches Gespräch zu haben.
Image
Leider finde ich, dass vorallem Kollegen aus der Produktion teilweise auch unbegründet unzufrieden sind und nicht so gut über die Firma sprechen, was sehr schade ist. Hier wird oft vergessen, dass es in anderen Firmen nicht besser ist und erst nach einem Wechsel in eine andere Firma festgestellt, dass es bei Laux ja gar nicht so schlecht war.
Work-Life-Balance
Ab Oktober herrscht zwar wegen des Weihnachtsgeschäfts Urlaubssperre, trotzdem würde ich sagen, dass die Firma Laux sehr flexibel ist. Familie geht immer vor, man kann immer mal früher gehen wenn etwas wichtiges ansteht. Je nach Abteilung kann man auch im Homeoffice arbeiten wenn es privat nicht anders geht. (arbeitet man in der Produktion, geht das natürlich leider nicht).
Gearbeitet wird nur von Montag bis Freitag, es gibt verschiedene Modelle, aber bis spätestens 17 Uhr. Leider gibt es vorallem vor Weihnachten viel Arbeit, was zu Überstunden führt, aber ich denke heutzutage ist das bei jedem Arbeitgeber gleich. Auch die Firma Laux bleibt nicht vor dem Fachkräftemangel verschont, dadurch fängt man auch mal andere Aufgaben mit auf, was sehr stressig sein kann. Es wird sich trotzdem bemüht alle Arbeitsplätze bestmöglich zu besetzen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden von der Firma bezahlt und wenn man möchte und auch die Voraussetzungen erfüllt, hat man hier die Möglichkeit aufzusteigen. Es gibt Kollegen, die klein angefangen haben und jetzt in einer höheren Position bzw auch anderen Abteilung arbeiten/gearbeitet haben.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr wenn man sich verändern/weiterbilden möchte.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind wirklich toll. Jeder unterstützt sich gegenseitig, die Leute sind sehr nett und hilfsbereit, so macht das Arbeiten Spaß.
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungen der Vorgesetzten sind nicht immer nachvollziehbar, aber sie bemühen sich diese zu erklären, verständlich zu formulieren und teilweise auch mit den Mitarbeitern zu entscheiden.
Sie lassen einem eigentlich viel Freiraum und Entscheidungsfreiheit wenn es um die eigene Arbeit geht. Hier begegnet man sich auf Augenhöhe, man hat nicht unbedingt das Gefühl, dass der Vorgesetzte ein Vorgesetzter ist.
Arbeitsbedingungen
In der Verwaltung ist alles bestens. Es ist modern, der Arbeitsplatz entspricht den Anforderungen, es gibt sogar eine Klimaanlage.
In der Produktion ist allerdings noch Luft nach oben. Im Winter fällt dort öfter mal die Heizung aus, es fehlen Geräte, die die Kollegen entlasten. (z. B. wenn es darum geht schwere Säcke zu heben usw.)
Kommunikation
Es sind manchmal zu viele Meetings, man erhält auch öfter Emails zu Themen, für die man gar nicht zuständig ist.
Insgesamt finde ich es aber gut, dass vieles offen kommuniziert wird, damit man sich ein Bild über die Gesamtsituation machen kann.
Man erhält alle nötigen Infos für die eigene Arbeit und kann auch immer wieder nochmal das Gespräch suchen wenn etwas unklar war.
Auch Erfolge werden den Kollegen mitgeteilt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt immer Ende des Monats, manchmal sogar schon am 25., aber immer spätestens am monatsletzten.
Es gibt eine Zusatzversicherung, die die Firma zahlt. Hier kann man Rechnungen für Brillen, Zahnarzt usw. einreichen und das Geld wird recht schnell von der Versicherung erstattet.
Das Gehalt ist angemessen, ich habe nicht das Gefühl, dass ich für meine Stelle zu wenig verdiene.
Gleichberechtigung
Ich habe hier noch nie erlebt, dass Frauen anders behandelt wurden als Männer und glaube es ist den Vorgesetzten völlig egal ob Mann oder Frau. Auch als Mutter wird man nicht benachteiligt.
Interessante Aufgaben
In meiner Abteilung bin ich sehr zufrieden, ich habe hier schon viel Neues gelernt und kann auch täglich selbst entscheiden was ich mache. Man hat hier eigentlich sehr viel Freiheit wenn es um die eigenen Aufgaben geht, man sollte nur schauen, dass die Arbeit rechtzeitig erledigt ist.
Wahrscheinlich gibt es aber auch hier je nach Abteilung nicht immer abwechslungsreiche und interessante Aufgaben. Auch die Arbeitsbelastung ist manchmal enorm und gefühlt nicht immer gerecht aufgeteilt, aber auch das ist völlig normal, im Rahmen und bei anderen Firmen nicht anders!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Kollegen und verdammt leckere Produkte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte und ein echt tolles Team. In den letzten Jahren wurde viel in das Unternehmen investiert. Insbesondere in den Bereichen Produktionsanlagen und in das Thema Digitalisierung.
Zwischendurch gibt es immer wieder mal “kleine Gesten” für die Mitarbeiter, wie Produktneuheiten, Geburtstagsgutscheine oder zu Nikolaus einen Weihnachtsmann. So etwas ist nicht selbstverständlich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise sind es zu viele Projekte gleichzeitig.
Verbesserungsvorschläge
Es muss an der Kommunikation an die gesamte Belegschaft gearbeitet werden. Weniger Projekte parallel.
Arbeitsatmosphäre
Etwas chaotisch, da viel im Wandel ist.
Durch die große Anzahl an Projekten hat man eine hohe Arbeitsbelastung.
Tolle Zusammenarbeit zwischen der Geschäftsführung, den Teamleitern und den Abteilungen. Jeder "packt" mit an und keiner ist sich für irgendeine Tätigkeit zu "schade"
Image
Sollte besser sein. Ich glaube viele Vorzüge, werden leider schon als selbstverständlich angesehen. Zudem gab es viele Veränderungen, welche nicht immer von jedem voll mitgetragen wurden.
Work-Life-Balance
Freitags hat man immer etwas früher frei, perfekt für private Termine.
In der Verwaltung besteht teilweise die Möglichkeit tageweise von Zuhause aus zu arbeiten. Vor Weihnachten gibt es eine Urlaubssperre, was aber bei einem Saisonbetrieb normal ist. Dann wird auch mal im Lager an einem Samstag gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Ein Weiterbildungsprogramm wie in großen Firmen gibt es nicht. Ich denke, dass ist für so eine Unternehmensgröße normal. Wenn man ehrgeizig ist und Spaß an der Arbeit hat, hat man auch die Möglichkeit im Unternehmen Verantwortung zu übernehmen.
Weiterbildungen werden unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
mehr geht immer :-)
faires Gehalt, Mitarbeiterrabatte und seit neustem eine betriebliche Krankenkasse
Kollegenzusammenhalt
Sehr Gut! In der Saison helfen sich die Abteilungen gegenseitig. Da geht auch mal die Verwaltung ins Lager kommissionieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden "geehrt". Es werden auch ältere Mitarbeiter neu eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien - Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und schenkt den Mitarbeitern großes Vertrauen.
Arbeitsbedingungen
In IT und Maschinen wird laufend investiert. Aber natürlich kann man nicht alles auf einmal umstellen, dass ein oder andere gibt es noch zu erneuern. Nicht so optimal ist die Gebäudestruktur, teilweise sind die Laufwege in der Produktion/ Lager lang und mehr Platz wäre sicherlich von Vorteil. Aber auch das hat man durch Optimierungen/ Umstrukturierungen einigermaßen im Griff.
Kommunikation
Manchmal ist nicht ganz klar, wo die Reise hingehen soll.
Es gibt regelmäßige Abteilungsleiterrunden, Informationen kommen aber leider nicht immer in den Abteilungen an.
Interessante Aufgaben
Dadurch das viel verändert und digitalisiert wird, ändern sich auch Arbeitsabläufe. Hier kann man sich insbesondere in der Verwaltung gut einbringen. Und es gibt total leckere Produkte zum Probieren :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
"Hire and fire" Mentalität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Fluktuation.
Image
Nach außen wird sich modern verkauft, Mitarbeiter sind mit der Situation unzufrieden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das übliche.
Arbeitsbedingungen
Kein Platz, keine Ordnung, keine Struktur
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Es war einmal .......
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Langjährigen Mitarbeitern wird auch mal für die Treue gedankt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird keine Konsequenz aus den Kündigungen der Mitarbeitern gezogen. Es ist der Geschäftsführung anscheinend egal.
Verbesserungsvorschläge
Es hat noch nie funktioniert alles an einem Standort zu produzieren. Der Zeitpunkt ist längst überschritten um die Situation wieder zu verbessern. Augen zu und durch..... Es hat mal Spaß gemacht..... Schade!
Arbeitsatmosphäre
Kein Platz mehr, überall steht was im Wege.
Image
Das Image war vor 5 Jahren noch top
Work-Life-Balance
Urlaubssperre ab Oktober bis Dezember. Einzelne Tage gehen Mal ausnahmsweise.
Karriere/Weiterbildung
Findet nicht statt, viele suchen sich was Neues.
Gehalt/Sozialleistungen
Aushilfen bekommen Mindestlohn. Festangestellte wohl eher im durchschnittlichen Bereich. Urlaubstage sind fair. Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da gibt's aktuell wichtigere Themen bei der Geschäftsführung.
Kollegenzusammenhalt
Geht so. Da mittlerweile ständiger Personalwechsel stattfindet und andauernd Zeitarbeiter neu angelernt werden müssen leidet der Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Na ja.....
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte wechseln mittlerweile ständig, dass sagt alles.
Arbeitsbedingungen
Am Limit. Jede Ecke wird genutzt um noch irgendwas abzustellen oder Produktionsraum zu schaffen. Ein Anbau ist seit Jahren überfällig.
Kommunikation
Innerhalb einer Abteilung funktioniert die Kommunikation. Zwischen den Abteilungen nicht.
Gleichberechtigung
Hohe Frauenquote
Interessante Aufgaben
Das Tagespensum wird halt abgearbeitet
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Laux durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Laux als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Laux als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.