3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
So einen schlechten und befremdlichen Arbeitgeber habe ich noch nie erlebt.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Höhenverstellbare Schreibtisch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertungen und es wird ein Sprichwort zitiert: "Der Kopf stinkt vom Kopf her."
Verbesserungsvorschläge
Es wird ein Sprichwort zitiert: "Der Kopf stinkt vom Kopf her."
Arbeitsatmosphäre
sehr "kühl" und distanzierend.
Keine Willkommenskultur
Work-Life-Balance
Nur Mehrarbeit und man wird mit Aufgaben nur so zugeschüttet, die nicht zum Aufgabengebiet gehören. Selbst Freistellungen auf Grund richterlicher Verfügungen zum Erscheinen am Ladungstermin, werden regelmäßig seitens Vorgesetzten der Behörde abgelehnt und müssen nachgearbeitet werden. Höchst fragwürdig, befremdlich und bedenklich.
Kollegenzusammenhalt
Keine. Bezeichnend ist schon die Anordnung EINES Teamtages im Jahr. Bereits eine Anordnung (MUSS) ist schon aussagkräftig und bezeichnend genug.
Teamgeist = null (weder Team noch Geist zu finden)
Vorgesetztenverhalten
Sehr unprofessionell. Keine Führungsqualitäten. Werder Führung noch Qualität zu finden.
Rechtsauffassungen sind mehr als fraglich und rechtswidrig.
Selbst Freistellungen auf Grund richterlicher Verfügungen zum Erscheinen am Ladungstermin, werden regelmäßig seitens Vorgesetzten der Behörde abgelehnt und müssen nachgearbeitet werden. Höchst fragwürdig, befremdlich und bedenklich.
Arbeitsbedingungen
Einen Stern gibt es für den höhenverstellbaren Schreibtisch.
Kommunikation
sehr mangelhaft bis gar nicht
Interessante Aufgaben
Sinnlose Aufgaben, Beschäftigungsaufgaben. Qualitätätsgehalt der Aufgaben gleich null.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Furchtbar!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung einführen.
Vorgesetztenverhalten
Wechselnde Vorgesetzte, die andere Personen nur verheizt haben. Keine Anerkennung der Arbeit
Kommunikation
Wenig Gesprächsbereitschaft bei Problemen
Gleichberechtigung
Für den einen mehr Homeoffice Tage als für den anderen ohne Begründung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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TOP Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LAVG KSG durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden LAVG KSG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LAVG KSG als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.