16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das wenn es was gibt dass Alles von A bis Z in Ruhe Geklärt wird und das sich alle Zeit nehmen für einen Egal wie Jung oder Alt und oder was für ein Handy Cap der Azubi hat
Ab und zu Herrscht ein kleiner Zeit Druck wo man bestimmte sachen in ner Bestimmten Zeit Fertig stellen muss aber ansich wenn es mal Länger dauert ist das für sie/die das Kleinste Problem
Im großen und Ganzen kann ich keine Negativen Sachen nennen ich Froh Aktuell gut dort aufgehoben zu sein
Es ist für alles gesorgt - Vorgesetzte haben ein offenes Ohr.
Die Geschäftsführung ist für viele Arbeitszeitmodelle offen.
Die Geschäftsführung unterstützt Fortbildungen, Weiterbildungen, Masterstudiengänge.
Kommt auch auf jede/n Mitarbeitenden an .
Gemeinsam bis zur Rente!
Vorgesetzte finden auf Wunsch einen Gesprächstermin.
Wichtige Themen werden über Leitungsbesprechungen in die Teams verteilt.
Es wird nie langweilig.
Könnte jetzt mehr sein
Das die GF hoffentlich weiß das ich die Bewertung abgegeben habe
Man soll die Teilnehmer für den 1 arbeitsmarkt fit machen , aber schön in Watte packen und mit samt Handschuhe anfassen ..... Und ja nichts sagen obwohl das Gang und gäbe ist
Die Geschäftsführung absägen , die hinter den Rücken über die eigenen Kollegen verzieht , dort wird mit zweierlei Maß gemessen und gehandelt
Solange man das macht was die Führung will, alles schön aber wehe man tanzt nicht nach den regeln
Es gibt den ein oder anderen Kollegen, aber ....
Als weibliche Person hat man es in diesem Unternehmen um einiges leichter
Das man dort sein kann wie man ist
Nichts bisher
Gibt nichts
Interdisziplinäres Arbeiten, Gestaltungsmöglichkeiten, Unternehmensgröße, Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, Offenheit für neue Ideen, Rückhalt in schwierigen Situationen sowohl beruflich als auch privat
Standort des Hauptsitzes, dennoch gut erreichbar aus der Umgebung
Eigene Kantine, die von allen genutzt werden kann; snoozel-Räume.
Vorgesetzte delegieren Führungsaufgaben nach unten.
Eine Teamleiterin in der BVB der sich seit Jahren fast wöchentlich im Krankenstand befindet kann kein Team leiten. Präsenz der Führungskräfte; Maßstäbe zu Fehlzeiten, die bei den Auszubildenden angelegt werden, sollten auch von der eigenen Teamleitung erfüllt werden.
Problematisch. Eigene Kinder werden mit an den Arbeitsplatz gebracht, sodass sie Dinge hören, die eigentlich unter Datenschutz fallen.
Terminliche Veränderungen werden durch Teamleitung nicht kommuniziert
Frauen werden gefördert
Der Umgang miteinander,egal ob Chef oder Reinigungskraft.
Die Vertrauensbasis.
Höhere online Präsens.
Für Team und Teambildung wird eine Menge getan.
Die meisten sind vollkommen zufrieden.
Viele sind schon seit Jahren da.
Darauf wird sehr viel Wert gelegt.
Auch durch Angebote wie das Fitnessstudio auf dem Gelände.
Viele Angebote zur Weiterbildung
Könnte immer mehr sein.
Schlecht verdienen wir aber nicht.
Wir haben eine Vorbildfunktion unseren Teilnehmern gegenüber.
Man kann sich auf einander verlassen.
Gehören genauso ins Team wie jüngere.
Selbst die Chefin wird geduzt und hat immer ein offenes Ohr.
Es wird darauf geachtet, dass niemand verheizt wird.
Mit Absprache ist alles möglich.
Keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern
Anspruchsvoll
Gutes Miteinander
Schlechte Kommunikation zwischen Vorgesetzten/Mitarbeitern, Gehalt unterdurchschnittlich (unter Tarif)
Gutes Miteinander
Gutes Miteinander, freundliche Atmosphäre
Chaos, Schlechtes Management, Schlechte Kommunikation, mäßige bis schlechte Bezahlung
So verdient kununu Geld.