2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich denke hier übersteigt die Ambition die Fähigkeit. Ich möchte niemandem vorwerfen, dass dort etwas aus Böswilligkeit heraus entsteht, sondern es ist die Diskrepanz zwischen gutem Willen und guter Umsetzung.
Es wird alles sehr hitzköpfig und aus dem jeweiligen Bauchgefühl heraus bewertet und entschieden. Ein wenig mehr Selbstreflektion stünde der Geschäftsführung gut zu Gesicht.
Man sollte die Stärken des einzelnen mehr zum Vorteil nutzen und auch über den eigenen Tellerrand hinausschauen. Wenn man keinerlei Kompetenzen abgeben möchte, so hat man als Geschäftsführer stets präsent zu sein, ansonsten entsteht sowohl personell, als auch betrieblich ein Vakuum, das letztendlich zu starken Verwerfungen führt.
Die Arbeitsatmosphäre ist solange gut, bis sich die Chefin im Haus befindet. Hiernach stellt sich die Atmosphäre als angespannt und getrieben dar.
keinen Einblick
Versprochene Gleitzeit wurde nicht umgesetzt, großspurig versprochene gemeinsame Aktivitäten nicht durchgeführt.
Es wird darauf geachtet, dass man stets weiß, wo wessen Platz ist. Weiterbildungen wurden keine angeboten.
Passendes Gehalt, stets pünktlich gezahlt.
Lege ich keinen Fokus drauf
Hier ist sich jeder selbst der Nächste, wobei die allgemein angespannte Stimmung ein wenig zusammen schweißt.
Auf Kompetenzen und Erfahrungswerte wird hier leider keinen Wert gelegt. Es gibt nur einen richtigen Weg und der ist vorgegeben.
Hier ist Public-Bashing an der Tagesordnung. Es wird oft ein Teammeeting einberufen, bei welchem einzelne Arbeitnehmer dann vor versammelter Mannschaft vorgeführt und lächerlich gemacht werden.
Klimatisiertes, helles, modernes Büro mit passender Ausstattung.
Es werden Kompetenzen eingeräumt und Zusagen gemacht, die bei kleinstem Misserfolg sofort vergessen bzw. gegen einen verwendet werden.
Hier werden alle Nationen gleich gut/schlecht behandelt.
Das Aufgabenfeld ist durchaus divers und lässt kreativen Spielraum zu.
-Modernes Büro
-Technisch gut ausgestattet
-Die Kollegen sind alle super
-Leider leider vieles...
-Mehr auf die Mitarbeiter bitte achten! Sie sind der Schlüssel zum Erfolg, es bringt nichts wenn man sie alle vergrault
-Mehr Wertschätzung
-Mehr Worklife-Balance für die Mitarbeiter anbieten
-Mehr Benefits und das Gehalt endlich nicht mehr gleichhalten, die Mitarbeiter quatschen untereinander
Alles nur unter Druck und schnell schnell, obwohl die Aufgaben keinerlei Druck benötigen
Ich glaube nach Außen hat die Firma kein gutes Licht.. schade.
Hier wird stark kontrolliert. Keiner darf vor 17:00 Uhr gehen! Krank sein, absolutes No-Go bei der Geschäftsleitung
Wird viel in der Freizeit/Urlaub/Krank angerufen, angeschrieben
Wird verlangt im Urlaub und Krank die Mails zu checken und erreichbar bei Fragen zu sein
Homeoffice nur wenn man krank ist und das mit dem privaten Laptop
Weiterbildung wird nicht angeboten
Alle werden gleichgehalten, trotz höheren Abschlüssen oder höheren Positionen.
Viel Digital, das muss man lassen
Es geht jedem so, deshalb halten die Kollegen so zusammen
Ich glaube keiner bleibt länger als 4-5 Jahre dort..
..
Technisch top ausgestattet, tolles Büro, große Arbeitsplätze
Ist OK - allerdings werden oft Dinge vergessen die gesagt wurden und dann gegen einen verwendet. Immer schriftlich bei Aufgaben absichern.
Wüsste nicht was..