Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LAVIKA PRODUCTS die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es werden Kompetenzen eingeräumt und Zusagen gemacht, die bei kleinstem Misserfolg sofort vergessen bzw. gegen einen verwendet werden.
Hier ist sich jeder selbst der Nächste, wobei die allgemein angespannte Stimmung ein wenig zusammen schweißt.
Versprochene Gleitzeit wurde nicht umgesetzt, großspurig versprochene gemeinsame Aktivitäten nicht durchgeführt.
Hier ist Public-Bashing an der Tagesordnung. Es wird oft ein Teammeeting einberufen, bei welchem einzelne Arbeitnehmer dann vor versammelter Mannschaft vorgeführt und lächerlich gemacht werden.
Das Aufgabenfeld ist durchaus divers und lässt kreativen Spielraum zu.
Die Arbeitsatmosphäre ist solange gut, bis sich die Chefin im Haus befindet. Hiernach stellt sich die Atmosphäre als angespannt und getrieben dar.