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LaVision 
GmbH
Bewertung

Top Ausbildung - Kollegial schwierig

3,3
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Forschung / Entwicklung abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Top-Ausbildung, die kaum ein Wunsch übrig lässt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unflexible Arbeitszeiten.

Die Ausbilder

Der Ausbilder und vor allem die Art und Weise der Vermittlung der Ausbildungsinhalte des Ausbilders war erstklassig.

Spaßfaktor

Die Ausbildung an sich hat mir großen Spaß gemacht.

Variation

Ich hatte die Möglichkeit in meiner Ausbildung in viele verschiedene Aufgabenbereiche der Softwareentwicklung hineinzuschauen.

Respekt

Von den meisten wurde man als Auszubildender gleichwertig behandelt, von vielen aber auch nicht.

Karrierechancen

Ich bin froh nicht lange nach meiner Ausbildung in dem Betrieb geblieben zu sein. Dort wäre ich immer Auszubildender geblieben.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung war durchschnittlich, aber Sondervergütungen hat man als Auszubildender wie normale Mitarbeiter ebenfalls bekommen.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten waren kein bisschen flexibel. Überstunden wurden nicht gezählt und dementsprechend auch nicht vergütet.


Aufgaben/Tätigkeiten

Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

LaVision GmbHPersonalabteilung

Liebe ehemalige Auszubildende, lieber ehemaliger Auszubildender,
vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, deinen Eindruck von LaVision als Ausbildungsbetrieb zu schildern. Wie schön, dass du Spaß an deiner Ausbildung hattest. Wir freuen uns, dass Du insbesondere die Ausbilder und den Spaßfaktor als sehr gut empfunden hast.

Wusstest du, dass die Ausbildung bei LaVision für viele Kolleginnen und Kollegen, die heute z.B. als Fach- oder Führungskraft arbeiten, der Karrierestart war?

Wir lesen aus Deiner Bewertung, dass Du vor allem bei den Arbeitszeiten und den Karrierechancen Verbesserungsbedarf siehst.

Wir entwickeln uns und unsere Mitarbeitenden stetig weiter. Damit sich alle wohlfühlen, haben wir vor einiger Zeit unsere generellen Arbeitszeiten angepasst und flexibler gestaltet. Anfallende Überstunden werden deshalb bei uns nicht ausgezahlt, sondern können als Freizeitausgleich genutzt werden. Gemeinsam mit unseren Auszubildenden und Mitarbeitenden finden wir auch immer individuelle Lösungen, die auf die aktuelle Lebenssituation abgestimmt sind.

Das Feedback und die Verbesserungsvorschläge unserer Auszubildenden und Mitarbeitenden schätzen wir sehr. Die Einschätzungen und Ideen helfen, uns als Arbeitgeber und als Ausbildungsbetrieb kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Nochmals Dankeschön für die offenen Worte und alles Gute für Deinen weiteren Weg.

Beste Grüße
Personalabteilung

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