Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LaVision die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Überstunden werden weder gelistet noch bezahlt.
Mein direkter Vorgesetzter ist eine vorbildliche Führungsperson, muss sich aber den Vorstellungen der Geschäftsführung beugen.
Schwierig. Vorgesetzte halten sich nicht an eigene Festlegungen. Vertrauliches gelangt an andere Mitarbeiter.
Standard 40h Woche. Einige MA haben reduziert 32h.
Familie ist Privatsache
Es gibt Kernzeiten, außerhalb dieser Zeiten kann man aber frei entschieden, wie man seine Start- und Endzeit legt. Je nach Job/Abteilung wird auch mobiles arbeiten angeboten. Grundsätzlich lassen sich Privat- und Berufsleben gut vereinbaren.