11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber mit einer entspannten Grundstimmung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es gibt Kernzeiten, außerhalb dieser Zeiten kann man aber frei entschieden, wie man seine Start- und Endzeit legt. Je nach Job/Abteilung wird auch mobiles arbeiten angeboten. Grundsätzlich lassen sich Privat- und Berufsleben gut vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind immer gerne gesehen und gewünscht, dabei können die Mitarbeiter*innen auch selbst Vorschläge/wünsche einbringen.
Gleichberechtigung
Gelebte Diversität. Hier ist es egal welches Geschlecht, welche Herkunft, welches Alter etc. Alle Mitarbeiter*innen werden wertgeschätzt und haben grundsätzlich die selben Chancen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Top Ausbildung - Kollegial schwierig
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Forschung / Entwicklung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Top-Ausbildung, die kaum ein Wunsch übrig lässt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexible Arbeitszeiten.
Karrierechancen
Ich bin froh nicht lange nach meiner Ausbildung in dem Betrieb geblieben zu sein. Dort wäre ich immer Auszubildender geblieben.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten waren kein bisschen flexibel. Überstunden wurden nicht gezählt und dementsprechend auch nicht vergütet.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung war durchschnittlich, aber Sondervergütungen hat man als Auszubildender wie normale Mitarbeiter ebenfalls bekommen.
Die Ausbilder
Der Ausbilder und vor allem die Art und Weise der Vermittlung der Ausbildungsinhalte des Ausbilders war erstklassig.
Spaßfaktor
Die Ausbildung an sich hat mir großen Spaß gemacht.
Variation
Ich hatte die Möglichkeit in meiner Ausbildung in viele verschiedene Aufgabenbereiche der Softwareentwicklung hineinzuschauen.
Respekt
Von den meisten wurde man als Auszubildender gleichwertig behandelt, von vielen aber auch nicht.
Arbeitsatmosphäre
Aufgaben/Tätigkeiten
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Firma im Umbruch mit viel Potential.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Systeme und die damit entstehende Kundennähe durch die Betreuung können durchaus eine persönliche Erfahrungsbereicherung sein. Alles in allem gibt es ein durchaus positives Arbeitsklima mit vielen Hilfsbereiten Kollegen, die auch alle zusammen auf den regelmäßigen Betriebsfeiern und Ausflügen gut zusammen feiern können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma hat aktuell eine Größe in der sie eine Geschäfts- und Abteilungsleitungs-unabhängige Interessenvertretung braucht, die die Mitarbeiter hinter sich hat, einen Betriebsrat.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte eine klar Gegliederte, für jeden einsehbare Lohnstruktur geben, die auch Zusatzaufgaben berücksichtigt. Ähnliche einem Hauseigenen Tarifvertrag, anstatt der Einzelgespräche.
Überstunden in Freizeit oder Gehalt umwandeln.
Work-Life-Balance
Überstunden werden weder gelistet noch bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien, wenig Aufstiegsmöglichkeiten.
Weiterbildung nur auf eigenes Nachhacken und Vorschläge machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Strategie der Gehaltsverhandlungen ist nicht ersichtlich, es wird auf die flachen Strukturen der Firma gesetzt, alle auf dem gleichen Niveau zu entlohnen.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter ist eine vorbildliche Führungsperson, muss sich aber den Vorstellungen der Geschäftsführung beugen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Konservatives Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Image
Akademisch
Work-Life-Balance
Standard 40h Woche. Einige MA haben reduziert 32h.
Familie ist Privatsache
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie. Wenig Aufstiegschancen. Wenig interne Förderung. Schulungen werden ermöglicht. Kein Weg in der Firma
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Gehalt. Durchschnittlicher Urlaub. Keine Betriebsrente.
Betriebliche Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Moderne Energie-Technik. Kein besonderes soziales Engagement
Kollegenzusammenhalt
Okay
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Problem
Vorgesetztenverhalten
Klassisches Chef-Angestellten Verhältnis. Wenig Kritikfähigkeit.
Arbeitsbedingungen
Moderne Labore und Büros
Kommunikation
Schwierig. Vorgesetzte halten sich nicht an eigene Festlegungen. Vertrauliches gelangt an andere Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Frauen fast nur in der Verwaltung
Interessante Aufgaben
Moderne Messtechniken
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Einjähriges Praktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird nicht herablassend behandelt nur weil man in der "Hierarchie" weiter unten steht
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr lockere aber disziplinierte Arbeitsatmosphäre
Image
LaVision präsentiert sich als ein Unternehmen welches sich auf jeden Kunden speziell zuschneidet und dies tut es auch
Work-Life-Balance
Die Freizeit muss sich der Arbeit anpassen
Karriere/Weiterbildung
Je höher der Abschluss desto höher kommt man hier natürlich aber wer wirklich was erreichen will, der kann hier mit Fort- und Weiterbildungen einiges erreichen
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder der sich in und vor allem für die Firma einsetzt, wird dementsprechend gut entlohnt. LaVision ist stehts bemüht seine Mitarbeiter zu motivieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verpackungsmaterial wird größtenteils wiederverwertet
Kollegenzusammenhalt
Die Abteilung hält zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Die Älteren haben meistens die größere Erfahrung und wissen daher auch vieles. Je länger jemand hier in der Firma arbeitet desto mehr Verantwortung trägt diese in der Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlich gegenüber neuen Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Hier wird sehr auf die Sicherheit des Einzelnen geachtet vor allem in den Laboren
Kommunikation
Hier trifft man auf Menschen aus aller Welt mit jeweils anderen Charakterzügen und Denkweisen aber da die Menschen hier sehr offen sind, wird das nicht zum Problem sondern führt eher zu einer Vielfalt an Alternativen Lösungswegen
Gleichberechtigung
Hier ist es egal aus welchem Land jemand kommt denn hier wird jeder respektiert
Interessante Aufgaben
Da ich Praktikant war/bin ist alles interessant und neu
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Bewertung der Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfsbereite Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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strategischer Einkauf
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist noch kein Hotel, aber nah dran... Es gibt eine große Küche zum selbst Bekochen, jedes Jahr Feiern - ohne Beschränkungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Gesundheits-Maßnahmen, manche Gespräche mit Vorgesetzten muß man einfordern
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitsatmosphäre
Alles sehr freundschaftlich, flache HIerachien, sehr angenehm. Man wird geschätzt
Work-Life-Balance
nach 27 Jahren Freitags Kernarbeitszeit bis 14 Uhr!
Karriere/Weiterbildung
immer offen für Seminare. Jedes Jahr möglich
Kollegenzusammenhalt
Das kommt auf die Abteilung an, wie überall. Aber insgesamt ziehen alle an einem Strang und bemühen sich um den Umsatz.....ist man doch daran beteiligt
Umgang mit älteren Kollegen
Perfekt, da ja der Großteil älter und erfahren ist
Vorgesetztenverhalten
Das sind auch nur Menschen und bei der allgemeinen Duz-Kultur offen, freundlich
Arbeitsbedingungen
Perfekt, selbst gestaltbar
Kommunikation
Kurze Wege, man muß sich selbst auch um Kommunikation bemühen, aber es läuft
Gleichberechtigung
als Frau - eine der wenigen (etwas mehr als 10 %) hat man es schwerer im Management
Interessante Aufgaben
Irgendwann kennt man alles....man ist nicht offen für Veränderung im Sinne von: zusätzlichen Aufgaben aus anderen Bereichen. Zumindest nicht in jedem Bereich
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schon sehr verwöhnt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist sehr frei in seiner Arbeitsgestaltung. Hauptsache, der Laden läuft. Vieles wird nicht hinterfragt, was auch ein Nachteil sein kann. Regelmäßige Gehaltserhöhungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Freitags 16 Uhr Dienstschluß, wie jeden anderen Tag auch, ist nicht mehr zeitgemäß. Die Zeitvereinbarung ist nicht üblich
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt die Zeitvereinbarungen flexibler gestalten. Die Kaufmännischen brauchen mehr Rückhalt, nicht nur die TEchniker sehen und ernstnehmen
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist so frei, sich zu besprechen, wo er mag. Kaffeeküche ist durchaus Usus. Meist kameradschaftlich, bis auf wenige Ausnahmen
Image
Top Ruf
Work-Life-Balance
Freitags früher als 16 Uhr wäre schön
Karriere/Weiterbildung
Immer möglich, SEminare was auch immer
Vorgesetztenverhalten
Da kann noch mehr kommen - die Physiker etc. sind einfach mehr eingebunden
Kommunikation
Könnte noch ein bißchen mehr fließen.
Interessante Aufgaben
Leider auch hier nach 'ner Zeit sehr viel Routine
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ganz gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter mittelständischer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LaVision durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden LaVision als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LaVision als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.