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GmbH
Bewertung

Ein Start-up ohne die üblichen Start-up Allüren

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles in allem ein Umfeld zum Wohlfühlen, ein gutes Miteinander und ein tolles Produkt mit sehr großem Potential.

Verbesserungsvorschläge

Mehr für die Schallisolation und Schalldämpfung tun, weil beim gleichzeitigen telefonieren mehrerer es doch schon recht laut werden kann.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Miteinander, professioneller Ansatz, ständiger Wille zur Verbesserung vorhanden, kein Druck spürbar, sehr respektvoller Umgang miteinander.

Kommunikation

Offene und konstruktive Kommunikation, ein bisschen zu viele Meetings.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Kollegenzusammenhalt, keine Neiddebatten, keine Missgunst, ausgewogene interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten können eingehalten werden, keine Überstunden verlangt, es wird darauf geachtet, dass jeder seine Aufgaben schafft und nicht überlastet wird.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gutes und sehr angenehmes Vorgesetztenverhalten. Kein Druck, kooperativer Führungsstil, keine hierarchische Struktur.

Interessante Aufgaben

Vielfalt durch Kundenanfragen, ansonsten Salesbusiness as usual. Viele Messebesuche im Laufe des Jahres bringen Abwechslung rein.

Gleichberechtigung

Einwandfrei

Umgang mit älteren Kollegen

Einwandfrei

Arbeitsbedingungen

Gutes Arbeitsumfeld, vernünftige Arbeitsplätze, sehr gute Versorgung mit Essen und Getränken, hervorragend zentral gelegen und erreichbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verbesserungspotential vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Gut, aber verbesserungsfähig. Wer würde hier schon wunschlos zufrieden sein und das auch noch offen zugeben...?!

Image

Sehr gutes Image, hohe Reputation im Markt und bei den Kunden.

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann alle Schulungen im System machen, darüberhinaus gibt es in regelmäßigen Abständen Lern- und Gesprächsrunden zu den unterschiedlichsten Themen. Karrierechancen sind aufgrund der Firmengröße stark limitiert.

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Arbeitgeber-Kommentar

Britta ZellwegerPeople Operations Lead

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback - besonders das "ohne Start-up-Allüren" spricht mir aus der Seele.
Wir sind mittendrin in der Transformation vom Start-up zu einem regulären mittelständischem Unternehmen. Damit werden auch die Karrierechancen steigen und das Büro wird noch besser ausgestattet werden. Schön, dass wir gemeinsam auf der Reise sind.

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