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Jetzt Profil vervollständigen23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das man jederzeit mit seinen Vorgesetzten und Kollegen reden kann, vor allem wenn man gerade an einem Projekt oder einer Aufgabe nicht weiter kommt.
Sehr familiär
Homeoffice möglich. Kinder und Familie hat Vorrang.
Es werden Fortbildungen und Schulungen finanziert, vor allem wenn man frisch in der Firma ist.
Helle Büros und gute Ausstattung (Zwei Bildschirme, Höhenverstellbarer Tisch)
Jeder hat ein offenes Ohr und hilft gerne
Es gibt immer was zu tun :)
Flexible Arbeitszeiten. Entspannte Arbeitsatmosphäre.
Flexible Arbeitszeiten, hilfsbereite Kollegen, angenehme Atmosphäre
Viele Team-Events, Geburtstagsessen, Sportveranstaltungen
Da fällt mir nichts ein
alte Arbeitsverträge könnten mal angepasst werden
Angenehmes Arbeiten in einer harmonischen Gruppe
Flexible Arbeitszeiten
Viel über MS Teams oder Meetings
ich fühle mich sehr wohl.
mega flexible Gleitzeit und Homeoffice
wirklich 5/5
Inzwischen überwiegend positiv
sehr freundlich
flache Hierarchien
nichts - wie gesagt: schön hier!
Offenheit, Flexibilität, Ergebnisbeteiligung
Dinge mit niedrigerer Priorität fallen gerne mal hinten runter
in die Firmenräume investieren (gemeinsam mit dem Vermieter?)
fairer Umgang, sehr selbstverantwortliches Arbeiten
äußerst flexibel, Urlaub nie ein Problem, null Überstunden (Stundenkonto kann wahlweise in Freizeit oder Geld abgebaut werden), Wochenarbeitszeitmodell frei wählbar, sogar im Management
Eigeninitiative notwendig, dann aber sehr viel möglich
keine Spitzengehälter, aber für Arbeitsmenge sehr gut (siehe work-life Balance)
Firma legt wert auf Ökobilanz, kauft viel Bio (Getränke und Obst für die Mitarbeiter)
hilfsbereite Kollegen, auch unter Zeitdruck
hohe Selbstverantwortung, viele Freiheiten
Firmenräume sind schlecht gedämmt, sonst gut bis sehr gut
offen, regelmäßige Info-Termine für alle Mitarbeiter, jede Frage ist erlaubt.
persönliche Ziele könnten besser formuliert sein
Reintegration nach Auszeit (z.B. Elternzeit, Krankheit) vorbildlich.
Geschlecht spielt keine Rolle, Frauenanteil könnte höher sein, liegt aber wohl an den Aufgaben (viele Physiker, Ingenieure)
es sind immer neue Rollen frei, falls jemand Zeit und Lust hat
Zu Corona war ich nicht mehr da.
Kann schon lustig sein, aber hey, offene Großraumbüros laden ja zum quatschen und nicht zum Arbeiten ein.
Zahlt ziemlich schlecht, aber dafür werden die Zahlen schöngeredet.
Es gibt nur wenige, die "Chef-sein" ernst nehmen.
Besonders die Firmenführung hört sich gerne reden
Der Frauenanteil ist vernachlässigbar - wie in einer Physikvorlesung.
die wirklich soziale menschliche Einstellung gegenüber den Mitarbeitern
So verdient kununu Geld.