Gut strukturierter Familienbetrieb.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair...auch wenn das ehemalige Kollegen vielleicht nicht so empfinden. Diese sollten eventuell mal lernen sich Selbst zu reflektieren und nicht immer mit dem Finger auf den anderen zeigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hmmmmmm.....mir fällt einfach nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Jedes Unternehmen, kann sich jeden Tag verbessern. Wir arbeiten jeden Tag gemeinsam daran.
Arbeitsatmosphäre
Wer strukturiertes Arbeiten mag,ist hier goldrichtig.
Kommunikation
Viele ehemalige Mitarbeiter scheinen nicht verstanden zu haben, dass Kommunikation von beiden Seiten her funktionieren muss. Kommunikation ist bei uns das A und O.
Kollegenzusammenhalt
In der ambulanten Pflege ist es nicht immer ganz einfach einen guten Kontakt und Austausch zu haben, aber schwierige Zeiten werden gemeinsam gestemmt, da fahren alle mit,auch die PDL.
Work-Life-Balance
Hier scheinen auch einige zu vergessen, dass wer Geld für eine Vollzeitstelle am Ende des Monats haben möchte, auch Vollzeit arbeiten MUSS. Leider ist das in der Ambulanten Pflege nicht immer ohne Teildienste möglich. Aber unsere PDL gibt sein bestes um uns allen gerecht zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Solange man unserem Chef mit offenen und ehrlichem Verhalten gegenüber tritt ,so sei sicher gesagt man bekommt von ihm selbiges zurück. Und ein Chef kann und darf nicht immer nur nett sein.Er darf auch mal schimpfen. Aber unser Chef schimpft niemals Grundlos.
Interessante Aufgaben
Wer gefördert werden möchte, wird dies auch erfahren.Man muss einfach den Willen dazu zeigen, dann bekommt man auch keine Steine in den Weg gelegt.
Gleichberechtigung
Unsere Gehälter sind Transparent und Gleichberechtigt Wir bewegen uns auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Die besten die ich je in der Ambulanten Pflege hatte. Der Respekt für Feierabend, Ruhezeiten, Privatleben wird bei uns gross geschrieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir tun was wir können, soweit dass in der Pflege möglich ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Übertarifliches Gehalt, Betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen darf auch Privat genutzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier, wer Interesse hat und den Willen zeigt wird gefördert. Aber wenn ein Chef schon Geld in jemanden investiert, ist das mindeste was er erwarten kann, dass absolutes Interesse daran gezeigt wird.