7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Cholerische Hirarchie!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!!!!! Schreibt man hier die Wahrheit dran wird anwaltlich die Bewertung erstmal gesperrt bis man dies wieder löscht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Liste wäre zu lang....
Verbesserungsvorschläge
Auf jeden Fall nicht für Arbeit am Menschen geeignet! Dieser Mensch dürfte so einen Laden nicht betreiben.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen gut,ansonsten alle Angst was zu sagen!!!
Image
Jeder der es 3 Monate aushält wird wohl nichts gutes berichten....
Work-Life-Balance
Was ist das? Spurrst du nicht,kriegste Kündigung!!!
Karriere/Weiterbildung
Familienbetrieb! Dort wird niemand alt!
Gehalt/Sozialleistungen
2021 Mindestlohn 12€ als Pflegehelfer, Monate später erhöht bis auf 13€,heute wird mit bisschen mehr gelockt, für diese Arbeit viel zu wenig,
Zusatzrente gibt's auch,nicht empfehlenswert,da dort keiner lange bleibt,und es ihm noch zu Gunsten kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manche Touren schlecht geplant....zu viele km.
Sozial? Like-Geil. Nach der Kündigung wird man überall gesperrt, dass man das like nicht zurückziehen kann. Es werden alle genötigt zu liken und gute Bewertungen zu schreiben!
Auch hier! Nach meiner Bewertung hagelts gute.... Wenn sie Mitarbeiter dort nicht mehr sind werden sie diese wohl überarbeiten....
Kollegenzusammenhalt
Mein Team war gut, was die sich alles selber kaputt machen!
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso schlecht wie mit jungen.....
Vorgesetztenverhalten
Cholerisch, narzisstisch!!!!!!Wenn man was zu sagen hat,bekommt man die Kündigung! Sagt man was, ist Chef beleidigt, wird laut.
Arbeitsbedingungen
Dienstfahrzeug,nach Kündigung zieht er vom Gehalt teure Reinigung ab.
Kommunikation
Am besten nur das sagen was sie hören möchten, sonst Kündigung!!
Gleichberechtigung
Hahaha! Da gibt's nur 1 Chef! Was man ihn nicht nennen kann.
Interessante Aufgaben
Schnelle Grundpflege an Senioren,Zeit ist Geld!!!!!
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Vom ersten Tag Willkommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat immer ein offenes Ohr, wenn es Probleme gibt werden gemeinsam Lösungen gesucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Moment nichts
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir jetzt nichts ein, werde es dann aber auch kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Familiär, respektvoller Umgang untereinander
Image
Der beste Pflegedienst
Work-Life-Balance
Wir bekommen genug Zeit in den Touren, mit der PDL können wir Wunschfrei abstimmen
Karriere/Weiterbildung
Man wird sogar dazu animiert
Gehalt/Sozialleistungen
Wird überdurchschnittlich bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vieles digital, es wird nicht unnötig Papier verschwendet
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team, wenn das Personal knapp wird, springt man füreinander ein. AG und PDL achten auch drauf das es nicht immer die selben sind
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle Wertgeschätzt, egal welches Alter
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr, bei Problemen sucht er nach Lösungen
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles was man braucht
Kommunikation
Es wird alles abgesprochen, wir werden immer gefragt. Das habe ich leider schon Anders erlebt.
Gleichberechtigung
Hier wird nicht unterschieden, ob Fachkraft, PDL, Helfer oder Hauswirtschaft, es gehört jeder dazu
Interessante Aufgaben
Gibt es immer wieder
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Bin rund um glücklich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man nimmt Rücksicht auf einen und es wird sich an Absprachen gehalten.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre top, bin sehr zufrieden. Es herrscht immer gute Stimmung, ob bei den Klienten oder auch im Büro.
Work-Life-Balance
Man nimmt in der Dienstplanung Rücksicht auf individuelle Einschränkungen. Es gibt ein Wunschfrei-System das eigentlich immer funktioniert. Es funktioniert halt so gut es in der Pflege klappt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder springt für jeden ein, es gibt immer einen mit dem man tauschen kann wenn man das braucht. Keiner ist voreingenommen, alle sind gleicher Teil des Teams.
Vorgesetztenverhalten
Nehmen sich immer persönlich Zeit wenn man darum bittet und nehmen Rücksicht, so wie in den anderen Punkten schon beschrieben.
Arbeitsbedingungen
Büro ist groß und top ausgestattet, sieht man so auch nicht oft in der ambulanten Pflege. Man fährt mit einem eigenen neuen, modernen Auto. Und selbst bei manchen Klienten wie z.B. in Messi-Wohnungen wird geschaut, dass man da auch Pflege machen kann.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Teambesprechungen, auch mit allen Arbeitsgruppen, egal ob Helfer, Fachkräfte oder Hauswirtschaft, je nachdem was ansteht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist überdurchschnittlich. Es gibt die Möglichkeit zur Betriebsrente. PKW´s können Privat genutzt werden und man spart sich die Kosten für den Arbeitsweg weil man den Dienstwagen grundsätzlich mit nach Hause nehmen kann.
Interessante Aufgaben
Alle Einsätze werden so verteilt wie es sinnvoll ist, keiner wird bevorzugt. Gibt es individuelle Probleme bei manchen Kunden wird man da rausgenommen, oder es wird anders geplant. Man findet im Team immer eine Lösung.
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Mehr als nur ein Job!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man offen und ehrlich miteinander vertraulich sprechen kann.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre. Ich fühle mich hier sehr wohl.
Work-Life-Balance
Man kann jederzeit seine Wünsche äußern und persönliche Termine und wunschfreie Tage abgeben. Es wird sehr darauf geachtet, dass dies in den Planungen fair berücksichtigt wird. Selbst Urlaube in den Schulferien und zur stärksten Urlaubszeit wurden mir bisher immer möglich gemacht. Da ist man auch gerne bereit, mal für andere einzuspringen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man den Wunsch hat, wird dies auch möglich gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr als fair.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein tolles, junges Team und jeder hilft hier jedem. Auch wenn es mal zu kurzfristigen Krankheiten kommt, unterstützt man sich. Es ist ein geben und ein nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt klare Regeln und Strukturen, was ich persönlich super finde, denn nur so kann es funktionieren. Der Umgang miteinander ist auf Augenhöhe. Man kann eigene Ideen und Vorschläge äußern und die Meinung jeder einzelnen Person zählt hier. Ich fühle mich hier sehr wertgeschätzt und wohl. Ich kann offen und ehrlich über meine Anliegen sprechen. Die Geschäftsführung ist sehr großzügig und auch mitfühlend. Ich finde es schön, das es hier kleine Traditionen gibt, wie z.B. das schmücken von unserem Weihnachtsbaum, die Weihnachtsfeier, ein gemeinsames Frühstück oder einfach mal Pizza ins Büro bestellen.
Kommunikation
Ehrlichkeit und Loyalität haben hier einen großen Stellenwert. Man kann Probleme offen und ehrlich ansprechen. Zusammen findet man eine Lösung. Es wird sich sehr für jeden Einzelnen eingesetzt, was ich so noch bei keinem anderen Arbeitgeber zuvor erlebt habe.
Interessante Aufgaben
Man hat auch hier immer die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und neue Aufgaben zu übernehmen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Beste Teamarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er nimmt sich jedem Problem an kümmert sich einfach um alles, ist super nett und gibt auch Muttis die chance zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts...
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alle geben immer 110% um der beste Pflegedienst zu werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das alle Mitarbeiter unabhängig von der Qualifikation gleich behandelt werden.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin darauf achten, dass nur Mitarbeiter eingestellt werden, die ins Team passen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Gut strukturierter Familienbetrieb.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair...auch wenn das ehemalige Kollegen vielleicht nicht so empfinden. Diese sollten eventuell mal lernen sich Selbst zu reflektieren und nicht immer mit dem Finger auf den anderen zeigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hmmmmmm.....mir fällt einfach nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Jedes Unternehmen, kann sich jeden Tag verbessern. Wir arbeiten jeden Tag gemeinsam daran.
Arbeitsatmosphäre
Wer strukturiertes Arbeiten mag,ist hier goldrichtig.
Work-Life-Balance
Hier scheinen auch einige zu vergessen, dass wer Geld für eine Vollzeitstelle am Ende des Monats haben möchte, auch Vollzeit arbeiten MUSS. Leider ist das in der Ambulanten Pflege nicht immer ohne Teildienste möglich. Aber unsere PDL gibt sein bestes um uns allen gerecht zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier, wer Interesse hat und den Willen zeigt wird gefördert. Aber wenn ein Chef schon Geld in jemanden investiert, ist das mindeste was er erwarten kann, dass absolutes Interesse daran gezeigt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Übertarifliches Gehalt, Betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen darf auch Privat genutzt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir tun was wir können, soweit dass in der Pflege möglich ist.
Kollegenzusammenhalt
In der ambulanten Pflege ist es nicht immer ganz einfach einen guten Kontakt und Austausch zu haben, aber schwierige Zeiten werden gemeinsam gestemmt, da fahren alle mit,auch die PDL.
Vorgesetztenverhalten
Solange man unserem Chef mit offenen und ehrlichem Verhalten gegenüber tritt ,so sei sicher gesagt man bekommt von ihm selbiges zurück. Und ein Chef kann und darf nicht immer nur nett sein.Er darf auch mal schimpfen. Aber unser Chef schimpft niemals Grundlos.
Arbeitsbedingungen
Die besten die ich je in der Ambulanten Pflege hatte. Der Respekt für Feierabend, Ruhezeiten, Privatleben wird bei uns gross geschrieben.
Kommunikation
Viele ehemalige Mitarbeiter scheinen nicht verstanden zu haben, dass Kommunikation von beiden Seiten her funktionieren muss. Kommunikation ist bei uns das A und O.
Gleichberechtigung
Unsere Gehälter sind Transparent und Gleichberechtigt Wir bewegen uns auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Wer gefördert werden möchte, wird dies auch erfahren.Man muss einfach den Willen dazu zeigen, dann bekommt man auch keine Steine in den Weg gelegt.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lazarus-Hilfsdienst durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 86% der Bewertenden würden Lazarus-Hilfsdienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lazarus-Hilfsdienst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.