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Lazarus-Hilfsdienst 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score7 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lazarus-Hilfsdienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lazarus-Hilfsdienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • CoachingCoaching
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fair...auch wenn das ehemalige Kollegen vielleicht nicht so empfinden. Diese sollten eventuell mal lernen sich Selbst zu reflektieren und nicht immer mit dem Finger auf den anderen zeigen.
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Nichts!!!!! Schreibt man hier die Wahrheit dran wird anwaltlich die Bewertung erstmal gesperrt bis man dies wieder löscht.
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Er nimmt sich jedem Problem an kümmert sich einfach um alles, ist super nett und gibt auch Muttis die chance zu arbeiten.
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Hat immer ein offenes Ohr, wenn es Probleme gibt werden gemeinsam Lösungen gesucht.
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Man nimmt Rücksicht auf einen und es wird sich an Absprachen gehalten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eigentlich nichts...
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Hmmmmmm.....mir fällt einfach nichts ein.
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Liste wäre zu lang....
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Im Moment nichts
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin darauf achten, dass nur Mitarbeiter eingestellt werden, die ins Team passen.
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Auf jeden Fall nicht für Arbeit am Menschen geeignet! Dieser Mensch dürfte so einen Laden nicht betreiben.
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Jedes Unternehmen, kann sich jeden Tag verbessern. Wir arbeiten jeden Tag gemeinsam daran.
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Fällt mir jetzt nichts ein, werde es dann aber auch kommunizieren
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Macht weiter so...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Lazarus-Hilfsdienst ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Gehalt ist überdurchschnittlich. Es gibt die Möglichkeit zur Betriebsrente. PKW´s können Privat genutzt werden und man spart sich die Kosten für den Arbeitsweg weil man den Dienstwagen grundsätzlich mit nach Hause nehmen kann.
5
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Wird überdurchschnittlich bezahlt
5
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Übertarifliches Gehalt, Betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen darf auch Privat genutzt werden.
5
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Mehr als fair.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lazarus-Hilfsdienst ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Hahaha! Da gibt's nur 1 Chef! Was man ihn nicht nennen kann.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Auch hier, wer Interesse hat und den Willen zeigt wird gefördert. Aber wenn ein Chef schon Geld in jemanden investiert, ist das mindeste was er erwarten kann, dass absolutes Interesse daran gezeigt wird.
5
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Wenn man den Wunsch hat, wird dies auch möglich gemacht.
5
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Familienbetrieb! Dort wird niemand alt!
1
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Man wird sogar dazu animiert
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lazarus-Hilfsdienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Lazarus-Hilfsdienst besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden Lazarus-Hilfsdienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Lazarus-Hilfsdienst als eher traditionell.
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