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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei L.B. Bohle Maschinen + Verfahren die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
L.B. Bohle Maschinen + Verfahren
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
L.B. Bohle Maschinen + Verfahren
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die ist top...habe vorher in zwei anderen Maschinenbauunternehmen gearbeitet und somit einen Vergleich. Hier hat man sehr gute, saubere und aufgeräumte Bedingungen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist in Ordnung...zweimal im Jahr gibt es in den Werken Dialogveranstaltungen. Man kann die Chefs aber auch jederzeit ansprechen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist bei mir im Team sehr gut. Ich denke, bei den anderen auch.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Betrieb gibt es seit dem Sommer Gleitzeiten, was den Stress reduziert, da man vor der Arbeit noch kurz etwas erledigen kann und nicht mehr auf die Minute pünktlich sein muss.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fair und ansprechbar

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf jeden Fall. Es kommt aber auch darauf an, ob man sich einbringt und Veränderungen mitträgt.

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