360°-Agentur mit 360°-Ausblick auf Köln bietet mir spannende Aufgaben, ein cooles Team und glückliche Kunden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
DigitasLBi ist eine deutschlandweit arbeitende Agentur, die für einige der größten und bekanntesten Unternehmen spannende und große Projekte umsetzt. Ich kann zeigen, was ich kann, meine Kollegen sind kompetent und supernett. Die allermeisten Kunden sehr zufrieden und entsprechend gut gelaunt. Das macht Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Bereich Fortbildung und Personalentwicklung ist noch Luft nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Ich persönlich fühle mich sehr wohl und arbeite gerne für DigitasLBi. Die Zusammenarbeit ist gut und in den allermeisten Fällen sehr kollegial.
Kommunikation
In großen Agenturen ist es sicher schwer, immer alle Mitarbeiter bei allen Entscheidungen mitzunehmen und (zuweilen auch schwierige) Entscheidungen transparent und verständlich zu machen. Auch DigitasLBi könnte hier sicher noch besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Nette und kompetente Kollegen, guter Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Die Firmenpartys sind meistens super ...
Interessante Aufgaben
Spannende, oftmals langjährige Projekte, sehr zufriedene Kunden. Sehr humane Arbeitszeiten
Gleichberechtigung
Der Boss ist eine Frau. Es gibt einige weitere Frauen in Führungspositionen. Männern und Frauen mit Kindern wird Teilzeit ermöglicht. Insgesamt empfinde ich das Unternehmen als familienfreundlich, weltoffen und im besten Sinne liberal.
Umgang mit älteren Kollegen
Agentur-typisch gibt es nicht viele Kollegen über 45. Deren Arbeit wird aber geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Räumlichkeiten mit tollem Ausblick über Köln. Superschöne und ausreichend viele Konferenzräume. Technik (Laptops und Monitore) könnten häufiger geatauscht werden, teilweise zu große Großraumbüros. Sehr cool: Frisches Obst, gute Getränkeauswahl, viele Cafes und Restaurants in der Nähe. Viele Kollegen gehen mittags zusammen zum Essen.
Gehalt/Sozialleistungen
Soweit ich es beurteilen kann, zahlt DLBi branchenüblich, bzw. leicht darüber. Zusatzleistungen wie ein Jobticket oder zusätzliche Altersvorsorge gibt es (leider) nicht. Gehaltserhöhungen ergeben sich allein aus dem eigenen Verhandlungsgeschick.
Karriere/Weiterbildung
Ein Schwachpunkt der Agentur. Hier passiert zu wenig. Ein klares Konzept für die Personalentwicklung ist nicht erkennbar. Fortbildung ergibt sich "on the job" - da die meisten Kollegen aber sehr kompetent sind, kann man dennoch sehr viel lernen.