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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungInteressante Kunden, oft aber nicht immer auch interessante Projekte.
Die Aussicht über Köln ist prima, hilft allerdings auch nicht unbedingt weiter.
Projekte, Aufgabenstellung, Kollegen und Arbeitszeiten.
DigitasLBi ist eine deutschlandweit arbeitende Agentur, die für einige der größten und bekanntesten Unternehmen spannende und große Projekte umsetzt. Ich kann zeigen, was ich kann, meine Kollegen sind kompetent und supernett. Die allermeisten Kunden sehr zufrieden und entsprechend gut gelaunt. Das macht Spaß.
Das Management arbeitet nicht zusammen, möchte nur beim Vorstand gut dastehen, Mitarbeiter leiden darunter. So ist kein ehrliches Wort möglich. Schade.
Hervorragendes "Fußvolk" unter grenzwertiger GF und überfordertem mittlerem Management.
»Mit den Großen spielen« vornehmlich die Standorte im Ausland. In Köln jedoch wird der Standort eher gespielt.
Die Kommunikation intern und die Weiterbildungsmaßnahmen könnten besser sein.
Mehr Kommunikation täte hier Not. Definitiv viel Luft nach oben.
Im Bereich Fortbildung und Personalentwicklung ist noch Luft nach oben.
Vorstand vergrößern, Unwissen zugeben, die Profis in der Firma nach Hilfe fragen, Kommunikation zulassen.
Eine richtige GF die was drauf hat einführen.
Der am besten bewertete Faktor von LBi Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Fachlich wie persönlich passt es bei den meisten Kollegen, der Umgang untereinander ist kollegial.
Nette und kompetente Kollegen, guter Zusammenhalt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LBi Germany ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Reaktion, wenn es stressig wird: Mehr Arbeit für dich! Keine Unterstützung, keine gemeinsame Priorisierung, nichts.
Schade, dass es keine 0 Sterne gibt!
Man spielt gern Chef. Spielt ist passend ausgedrückt. Echtes KnowHow fehlt gänzlich, die Arbeit machen andere.
Menschlich ok auch wenn die Meinungen im Management manchmal etwas auseinander gehen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Weiterbildung ist mir dort nicht untergekommen.
Es gibt zwar Weiterbildungsmöglichkeiten allerdings könnte hier etwas mehr passieren.
Ein Schwachpunkt der Agentur. Hier passiert zu wenig. Ein klares Konzept für die Personalentwicklung ist nicht erkennbar. Fortbildung ergibt sich "on the job" - da die meisten Kollegen aber sehr kompetent sind, kann man dennoch sehr viel lernen.
