46 Bewertungen von Mitarbeitern
46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Team in Leipzig. Man stößt in den Führungsmannschaften in Potsdam immer auf offene Ohren und findet Unterstützung.
Angestaubtes Image. Kreditprozesse müssen verbessert werden. Schnellere Reaktion auf Marktumfeld.
In der Prozessoptimierung und Digitalisierung ist noch Luft nach oben
Durch die aktuelle Fusion ist die Atmosphäre angespannt aber nicht
Das Arbeiten mit den Kollegen macht Spaß
Teilzeit klappt gut
Gibt leider nicht viele gute Möglichkeiten der Weiterbildung
Gehalt ist ok aber auch nicht sonderlich viel
Standard
Ok
So lange man genug schreibt, alles möglich
Möglich
Wie gesagt, jeder Makler draußen generiert seine Leads online, und ohne Spasskasse kein Nachschub
Wie üblich, wenn es um die Provision geht, ist jeder sich selbst am nächsten
Bist du gut, respektiert dich die alte Lady .....
Wirken freundlich, und doch wusste keiner was sie denken!
Immformationen kommen
Ohne Sparkassen-Anbindung wird das nüscht! Der Markt ist abgegrast, der Wettbewerb ist richtig stark! Der Bestand extrem beackert! Also darauf hoffen, dass die Sparkasse die Türen für einen öffnet.....
Verkauf! Termine machen, Angebote unterbreiten und Abschlüsse forcieren.....
Lässt einen machen, solange man verdient.
Geht nicht auf Mitarbeiter ein.
Neue Technik! Ist noch aus der Steinzeit und erschwert alles nur unnütz! Schluss mit Papierkram!
Die Möglichkeit für jeden seine Ideen einbringen und verwirklichen zu können.
Nichts...
Das Unternehmen soll den eingeschlagenen Digitalisierungsweg fortführen und sonst so bleiben wie es ist.
Eine sehr gute und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.
Zusammenhalt und Verständnis füreinander wird hier groß geschrieben.
Tolle Marke, tolle Image - arbeiten beim Marktführer.
Jeder kann sich die Zeit nehmen die man manchmal für die ein oder andere private Angelegenheit eben braucht. Und mal später kommen oder früher gehen usw. ist jederzeit und unkompliziert möglich.
Jeder kann sich weiterentwickeln.
Tarifvertrag eben.
Gut bis sehr gut.
Zusammenhalt wird groß geschrieben. Die LBS-Ost- Familie hält zusammen auch in herausfordernden Momenten.
Ausnahmslos sehr gut.
Sehr gutes Vorgesetztenverhalten. Diskussionen, Fragen und Meinungen sind ausdrücklich erwünscht.
Ein toller moderner Standort direkt am Wasser gelegen.
Die Kommunikation erfolgt in der Regel sehr wertschätzend und geradlinig.
Dieses erfolgt über alle Hirarchie-Ebenen hinweg.
Alle werden gleich gesehen und behandelt.
Tolle und abwechslungsreiche Aufgaben.
Aufgaben die interessant sind, viele Spektren bedienen und einen positiv fordern.
Fast alles
Lange Entscheidungsprozesse
Noch mehr Kommunikation und technische Schnittstellen werden benötigt.
Sehr schönes Büro, top Vertriebsassistenz, super Veranstaltungen, Wir-Gefühl in den Sparkassen
Das rote S öffnet Türen
Freie Zeiteinteilung bei guter Kalenderführung möglich. So macht arbeiten Spaß.
Da ist Luft nach oben. Bei Fordern und Fördern, kommt das Fördern zu kurz.
Super Provisionssystem.
Jeder hilft dem anderen
Als HV hat man eigentlich keinen Vorgesetzten, aber unsere Führungskräfte sind immer lösungsorientiert. Man bekommt, wenn nötig, Unterstützung.
Top technische Büroausstattung
Man muss die Arbeitsanweisungen lesen, selbst in Zeiten von Corona viel Kommunikation
Menschen helfen, Ihre Träume zu verwirklichen, ist einfach toll.
Es wird viel versucht aber schlecht umgesetzt. Eigentlich sehr schade. Man merkt die wirtschaftliche Lage anhand geringer Investitionen
Geiler Standort in schöner Umgebung. Lockerer Umgang
Alte Strukturen. Zu viele Hierarchieebenen
Modern und Digital ist anders. Viele Zeit und Ressourcen werden verschwendet
Infos muss man sich holen
Kein Kommentar. Viele Versprechungen aus denen nichts werden.
Kümmert sich nicht um seine Mitarbeiter. Missachtet bedenken seiner Mitarbeiter.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und zuhören anstatt nur stumpf weiter zu machen wie zuvor.
Das Standing in den Sparkassen
Leider sehr viel
Jungen Menschen und neuen Arbeitnehmern zuhören und den Erfahrungsaustausch fördern
Die langen Bearbeitungszeiten im Kreditprozess und in der Sachbearbeitung führen zum Frust bei den Kunden und den Mitarbeitern
Das war mal gut
Dazu wurde nie gesprochen
Tagesseminare, eine profilorientierte Weiterbildung existiert nicht, bzw. wurde nicht angeboten
Spielt keine Rolle in diesem Unternehmen, bzw. wird nicht thematisiert
Eher gut
Eher gut
Ein ewiges Lächeln
Gut
Sehr zäh und umständlich
Keine Unterschiede
Leider ist das Thema Bausparen im Vorsorgebereich derzeit ein schwieriges Thema
So verdient kununu Geld.