Früher mal besser
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzend mit allen Kollegen umgehen, Rücksicht auch auf Vollzeitbeschäfigte nehmen, Ideen der Mitarbeiter auf allen Ebenen fördern und annehmen, Kritik ernst nehmen, Abgänge und deren Feedback nutzen um für die Zukunft eine bessere Arbeitsumgebung zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Gemischt
Kommunikation
Teilweise ist der Flurfunk schneller als die offizielle Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen sich meistens und stehen hintereinander.
Work-Life-Balance
Das LBV hat viele Angebot des BGM und gestaltet viele Feiern.
Allerdings wird auf Grund der Rückstände auch gewünscht Mehrarbeit oder Samstagsarbeit zu leisten.
Vorgesetztenverhalten
In Ausnahmefällen sind die Vorgesetzten hervorragend.
Interessante Aufgaben
Trotz interner Wechsel bleiben die Aufgaben inhaltlich gleich.
Gleichberechtigung
Teilzeitbeschäftigte werden immer priorisiert behandelt. Die meiste Zeit stehen die Vollbeschäftigten im Hintergrund.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Probleme oder Herausforderungen von älteren oder kranken Menschen wird in vollem Maße Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Homeofficeausstattung und Arbeitsplatz gut ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel elektronisch erstellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird nach den Verträgen des öffentlichen Dienstes bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Die Fortbildungen werden bei der Akademie Mont Cenis oder IT NRW angeboten und bewilligt.