Nur bestimmte Personen werden ge-/befördert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Komplette „Führung“, Kontrollwahn, Umgang mit Corona, Umgang mit kritischen Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Corona endlich ernst nehmen und die Mitarbeiter schützen. Infektionen nicht unter den Teppich kehren.
Arbeitsatmosphäre
Menschen werden wie Arbeitsroboter behandelt; ständig wechselnde Vorgesetzte; viel zu wenig Personal; man soll „freiwillig“ samstags arbeiten
Kommunikation
relevante Informationen werden nicht bzw. viele zu spät weitergegeben; völlig irrelevante Informationen werden lang und breit erläutert
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt nur an sich, weil der Druck von oben so groß ist und Kollegen manipuliert werden von den „Führungskräften“
Work-Life-Balance
Der Druck ist so groß, dass man ihn mit ins Wochenende/in den Urlaub nimmt und somit permanent an das LBV denkt.
Vorgesetztenverhalten
Ständig wechselnde Vorgesetzte; Menschen, die Kritik äußern, sind unerwünscht und werden - trotz hervorragender fachlicher Leistung - nicht befördert.
Der Personalrat steht grundsätzlich auf der ArbeitGEBERseite!
Interessante Aufgaben
Fließbandarbeit, mangelnde Digitalisierung
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, wenig Digitalisierung, ständige Kontrolle, Annahmequote des Telefons steht über allem
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum Digitalisierung, daher viel Papierverachwendung
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst…
Image
Man traut sich nicht zu sagen, wo man arbeitet
Karriere/Weiterbildung
Nur die stromlinienförmigen Leute werden gefördert und gut beurteilt.