9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angespannt und von gegenseitiger Kontrolle geprägt... Jeder hat mehr mit sich zu tun, als gemeinsam an Projektzielen zu arbeiten... Masse statt Klasse steht im Fokus...
Nach außen huih...
Das passt schon und im gewissen Rahmen hat man viele Freiheiten zur Gestaltung seiner persönlichen Balance. Gute Ausstattung hinsichtlich Ausgleich, wird aber kaum genutzt... Arbeiten und dann schnell nach Hause...
Passt.
Hält sich arg in Grenzen und als Neuer wird man im Grunde ins kühle Nass geschubst. Anfragen zur Grundlagenschulung werden nicht beantwortet, also wohl auch nicht so ernst genommen. Es geht so vieles im Alltagsgeschäft unter. Keine Zeit, keine Zeit...
Bis zu einem bestimmten Punkt hält die Mannschaft schon (innerhalb der Abteilungen) zusammen, aber zu guter Letzt ist sich jeder selbst der Nächste. Echter Zusammenhalt, um auch Veränderungen herbeizuführen, ist kaum zu finden.
Höflich, aber oberflächlich... Man bekommt das Gefühl vermittelt, dass es wichtige und eben nicht so wichtige Kollegen gibt...
Grundsätzlich sind die Bedingungen gut, jedoch wird die Corporate Identity nicht wirklich gelebt. Auf die Außenwirkung präsenter Mitarbeiter wird nur sehr begrenzt Wert gelegt und selbst nach Monaten präsentiert man sich beim Kunden im privaten Outfit.
Anfragen jedweder Art, vor allen Dingen von neuen Kollegen an die Führungsetage, werden kaum und meist spät beantwortet. Man läuft tagelang (und manchmal auch vergebens) einer Antwort nach.
Es könnte natürlich immer mehr sein, aber aus meiner Sicht ein gut zahlender Arbeitgeber.
Das passt.
Die gibt es grundsätzlich und hier hätte man durchaus Potential, wenn nicht so vieles im (Massen)tagesgeschäft untergehen würde. Die weißen Kaninchen haben eben nie Zeit...
Die Lage ist sehr zentral und gut zu erreichen
Siehe Bewertung...miteinander ehrlich reden muss noch gelernt werden und Teamführung muss gelernt sein...
Es bedarf einer besseren Leitungs- und Kommunikationskultur
Die Abteilungen halten zusammen
Auch mehr Schein als Sein
Es gibt Gleitzeit bei Vollzeit
Mehr Schein als Sein
Nicht möglich/wird verwehrt
Passt ganz gut
Haben sich Respekt erarbeitet durch ihr Wissen und die Durchhaltekraft
Wenn man Mobbing aushält ganz ok
Gibt's zwischen Geschäftsleitung und Angestellten nur bei Sympathien
Gutes Geld, Karrieremöglichkeiten nicht vorhanden
Gute Vielfalt möglich
Gutes Image, LCP hat auch bei den Kunden einen hohen Stellenwert.
Kostenloses frisches Obst und Gemüse, Getränke, Fitnessraum, wöchentlicher Sportkurs, betriebliche AV.
Weiterbildungsangebot für Mitarbeiter vorhanden, auch Aufstiegsmöglichkeiten, wenn auch gering aufgrund flacher Hierarchien.
Bevorzugung regionaler Dienstleister (Fremdleistungen, Obst+Gemüse, etc.)
Sehr nette Kollegen, die für einen da sind wenn man sie braucht!
Sehr freundlicher Umgang untereinander.
Ständige Verbesserungen durch höhenverstellbare Tische, freundliche, offene Räume, den Anforderungen entsprechende Hard- und Software.
Viele Entwicklungsprojekte und immer neue Möglichkeiten in einem innovativen Industriefeld.
nett und hinterfotzig(ironie)
alles und nicht ist gut an einem arbeitgeber der nicht vorbildlich haldelt
Wer alles abstreitet dem kann nicht geholfen werden
Könnte besser sein,aber manche die mit schlechter laune zur Arbeit kommen haben nichts besseres zu tuen als an andere ihre laune rauszulassen. Ich würde es keinem raten in Familienbetrieben zu arbeiten,weil es zu 100% sicher ist das ihr als neue beobachtet und gemobbt werden bzw. verpetzt also es gibt niemanden den ihr vertrauen könntet um probleme zu lösen,weil als neuer habt ihr nichts zu melden,es soll nur das Mund gehalten werden und es so hingenommen werden wie es ist. Man darf weder auf Toilette noch so die Hände gewaschen werden.Erspart es euch euch, wenn schon einer euch davor gewarnt hat.
gibt kein ist nur ein klein betrieb
keine
gibt keine
Wird nur gelogen was man maximal verdienen sollte,während andere ihre 20€ + bekommen sollen andere die neu sind weniger bekommen und das hat seinen grund wieso,weil als neuer macht keiner lange diesen Zirkus mit was manche betreiben
immer staubig ohne masken tragen,was ein Honk betrieb -.-
gefakte zusammenhalt,sobald man was sagt wird man öffentlich hingestellt das man bereits es weiss.
kann dazu nicht viel sagen
Nicht vorbildlich
Man soll nur Arbeiten was es zu arbeiten gibt ohne plan
Es gibt kaum kommunikation,weil gearbeitet wird.
Es geht,aber ist geschauspielt schon nur nach paar Tagen zeigen manche ihr Wahres Gesicht und verhalten
Es gibt nichts
Arbeitsklima, ein offenes Ohr, kritikfähig
Teilweise nicht nachvollziehbare interne Projekte mit mutierenden Zielen
Prozessmanagement konsequent in ALLEN Bereichen umsetzen und nicht nur als notwendiges Übel zur Zertifizierung betrachten
TOP:
Weiterbildungsangebot, Mitarbeiter können ihr Arbeitsumfeld mitgestalten
Goodies: kostenlose Getränke, BIO Gemüse + Obst, Tee+Kaffee in rauen Mengen, eigener Fitnessraum, elektr. Massage-Sessel, Sportkurse mit externen Trainern
Für neue und immer wieder kehrende Arbeit sorgen pünktlich Lohn zahlen
Menschlich zu sein auch mal loben
Mehr loben in der Gruppe auch mal außer halb kein Chef sein