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LCTech 
GmbH
Bewertung

Nicht zu empfehlen!

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Qualität der Führungskräfte ist im allgemeinen sehr schlecht. Deshalb auch eher schlechte Atmosphäre. Sehr traditionelle und unflexible Ansichten.

Kommunikation

Sehr zäher Informationsfluss zwischen Geschäftsleitung und Angestellten.

Kollegenzusammenhalt

Das Team war Top!

Work-Life-Balance

Kein flexibler Überstundenausgleich. Pausen, die man gar nicht machen darf werden vom Stundenkonto gebucht.

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Vorgesetzte war eine charakterliche Katastrophe. Fast schon Mobbing am Arbeitsplatz.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit selbst und auch die Aufgabengebiete sind interessant und abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Der Gehaltsunterschied zwischen Männern und Frauen scheint sehr hoch zu sein. Man wird nach Sympathie der Geschäftsleitung bezahlt und nicht nach Leistung!

Arbeitsbedingungen

OK. Es gibt modernere und Gesundheitsschonendere Arbeitsplätze.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Gehaltsunterschied zwischen Männern und Frauen scheint sehr hoch zu sein. Man wird nach Sympathie der Geschäftsleitung bezahlt und nicht nach Leistung!


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

BaumannGeschäftsführer

Wir sind über diese Bewertungen sehr bestürzt, zumal diese für uns bei einigen Behauptungen nicht nachvollziehbar sind. Einige Beispiele: So irritiert uns die Bewertung unter "Work-Life-Balance" doch sehr: Es werden die Arbeitszeiten (Gleitzeit) der Mitarbeiter*innen minutengenau erfasst. Überstunden sind ausdrücklich nicht erwünscht. Geleistete Überstunden können flexible an Freitagen durch Freizeit ausgeglichen werden. Woher die Vermutung über eine "hohen Gehaltsunterschied bei Männern und Frauen" stammt, ist - wie der Ausdruck schon sagt - eine Vermutung und fern der Equal-Pay-Praxis bei LCTech. Karrieren sind bei LCTech trotz der sehr flachen Hirarchie möglich und werden gefördert. Selbst nach kurzer Zeit haben ehemalige Auszubildende sehr verantwortungsvollen Führungspositionen übernehmen können. Die niedrige Bewertung bei Umwelt-/Sozialbewusstsein ist nur schwer nachvollziehbar. Die Firmengebäude sind nach KFW 45-Standard mit extrem geringen Energieverbrauch errichtet. Mehr geht eigentlich nicht im Umweltbereich. Alle (!) Mitarbeiter*innen erhalten einen übertariflichen und überdurchschnittlichen Zuschuss für die Altersvorsorge sowie eine kostenfreie betriebliche Zusatzkrankenversicherung.
Wir führen jährlich ein Mitarbeitergespräch unabhängig von Position und Aufgabenstellung durch. Die hier geäußerten recht harschen Kommentare sind bei der Durchsicht der von den ausgeschiedenen Mitarbeiter'innen gegengezeichneten Protokolle nirgends zu finden. Schade, dass diese Gelegenheit zu einem konstruktiven Austausch nicht genutzt wurde. Alles Gute für Ihren weiteren Berufsweg.

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