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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Struktur und das Team sowie das gepflegte und freundliche Miteinander
Die Geschäftsführung kümmert sich sehr um das Wohlergehen all seiner Mitarbeiter
familäres Unternehmen mit flacher Hirarchie
Visionäre Geschäftsführung, die trotzdem pragmatisch sehr interessante und hochqualitative Produkte hat
Kantinenversorgung könnte verbessert werden
Nichts bisher.
Verbesserungspotential ist sicherlich vorhanden, aber was dem einen Kollegen Vorteile bringt, ist möglicherweise für andere Kollegen nicht optimal. Daher: Alles gut.
Konsequenter von Unruhestiftern trennen
Die klare Linie beibehalten. Der Erfolg motiviert jeden Einzelnen.
Der am besten bewertete Faktor von LCTech ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hängt wie immer von der Stelle ab, es gibt durchaus Posten, die mich nicht ansprechen, aber ich habe meinen Job gefunden
Die Arbeit selbst und auch die Aufgabengebiete sind interessant und abwechslungsreich.
Große Vielfalt und interessante Aufgaben. Keinerlei einseitig und stupide Tätigkeit
Vielseitige und interessante Aufgaben.
durch die Produktweiterentwicklung und immer neuen Märkte sehr agil
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LCTech ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Fehlt sehr oft an der Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter
Sehr zäher Informationsfluss zwischen Geschäftsleitung und Angestellten.
Nicht ungewöhnlich, kann wie in jeder Firma besser sein, aber man bemüht sich
nicht aus Unwillen nur der schnellen Entwicklung in verschiedenen Bereichen geschuldet, können nicht immer alle Mitarbeiter jederzeit über alles neue informiert sein (es wird kontinuierlich daran gearbeitet)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Führungspositionen sind gut besetzt von dem her keine Aufstiegschancen ABER: Das wird einem beim Einstellungsgespräch auch gleich mitgeteilt. Deswegen sehr faire 5 Sterne. Trotzdem ist jeder einzelne wichtig.
Es gibt kein betrieblich organisiertes Angebot, aber wer sich fortbilden will, wird von der Firma unterstützt
Wird bedingt unterstützt
einige Mitarbeiter haben die Chance/nehmen sie wahr nebenbei zu Studieren
