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Le 
Meridien, 
München
Bewertung

Reines Ausbeuten der Mitarbeiter

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Moment so ziemlich alles

Verbesserungsvorschläge

Aufhören, nur aufs Geld zu schauen. Endlich einmal wertschätzen, was sie an den bereits vorhandenen Arbeitnehmern haben. Eine richtige, angemessene Einarbeitungsphase, sowohl für Festangestellte als auch für Auszubildende. Besser auf die Auszubildenden achten. Feiertage einhalten. Gehalt erhöhen, ohne auf Tarifverhandlungen zu warten. Gästen eine Grenze setzen. Hinter den Angestellten stehen, wenn sich Gäste ungebührlich verhalten.

Arbeitsatmosphäre

Kalt, jeder ist ausgebrannt, keiner will mehr machen als unbedingt nötig, da keiner die Energie dazu hat. Gäste beschweren sich alle 5 Minuten

Kommunikation

Es gibt kaum bis gar keine Kommunikation zwischen den Abteilungen, bzw zwischen den Chef's und den Mitarbeitern

Work-Life-Balance

Man lebt um zu arbeiten. Ein absolutes Aufreiben bis zum Burnout

Vorgesetztenverhalten

Es ist den Vorgesetzten völlig egal, dass man nervlich, emotional und körperlich am Ende ist, Hauptsache es kommt Geld rein

Arbeitsbedingungen

Keine Manager, wenn es darauf ankommt, kaum richtige Ansprechpartner

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird traiflich gezahlt, aber von den Gästen kommt das Achtfache an Beschwerde

Karriere/Weiterbildung

Egal wie sehr man sich bemüht, Beförderungen werden nicht zugestanden, wenn auch nur eine Partei den-/diejenige nicht mag


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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