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Le 
Meridien, 
München
Bewertung

Finger weg.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Konzept, keine Idee, Keine Strategie.

Verbesserungsvorschläge

Einfach die Kette verkaufen oder einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt schon ein paar normale Leute, mit denen man ein bisschen Spaß haben kann. Aber nur ein paar.

Kommunikation

Viel Rede über nichts. Alles, was in sinnlosen, zeitverschwendenden Meetings beschlossen wird, wird nie umgesetzt. Informationsaustausch non-existent. Man erfährt immer 5 nach 12 was zu erleding ist/war.

Kollegenzusammenhalt

Mehr oder mindernd sehr schwach. Zu viele zerbrechlie Egos, die aber nichts hervorbringen.

Work-Life-Balance

Schichtsystem halt. Umso schlimmer, da die Angeber und Schauspieler in dieser Hinsicht privilegiert sind.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind nur darum bemüht, in gutem Licht zu erscheinen. Das hat aber mit der Realität nichts zu tun. Dient nur der Verschleierung ihrer fehlenden Kompetenzen. Ihnen ist gleichgültig was mit den Mitarbeitern passiert.

Interessante Aufgaben

Es könnte schon spannend sein, hätte die katastrophale Politik alle guten Gäste nicht vertrieben. Die bezahlen gutes Geld, um nur einen enttäuschenden Service zu bekommen.

Gleichberechtigung

Angeber und Schauspieler werden gern gesehen und sogar befördert. Die Leute, die wirklich was machen und eigentlich eine Leistung bringen, werden überhaupt nicht bemerkt oder anerkannt.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht realistisch beurteilbar da hier sehr wenige mehr als 1-2 Jahre bleiben, sprich gibt es keine älteren Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Abgenutzte Uniformen, schimmelige Umkleideräume, oft nicht funktionierende Schlüsselkarte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird von Umwelt gesprochen, gar nichts davon umgesetzt.
"You matter!" Slogan ist so weit entfernt von der Realität, dass ich mir nichts Arroganteres vorstellen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarif halt.

Image

Katastrophal sowohl bei den Gästen als auch bei den Mitarbeiter. Direkt gegenüber liegendes Hotel hat seit langem den Vorrang übernommen.

Karriere/Weiterbildung

Ab und zu unnötige und nutzlose Trainings.

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