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Le 
Méridien 
Stuttgart
Bewertung

Mehr Schein als Sein

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeden Tag abwechslungsreiches Essen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass selten Lob und Anerkennung ausgesprochen wird. Man sieht ständig nur das Negative und kritisiert viel.

Verbesserungsvorschläge

Offenere Kommunikation und Feedbackkultur. Weniger Abspaltung von der Büro Etage. Mehr Geld und Anerkennung.

Arbeitsatmosphäre

Nicht so gut, man tut als wäre alles in Ordnung. Es werden oft die Augen verschlossen vor Problemen. Viel zu wenig Mitarbeiter, deshalb laufen alle am Limit.

Kommunikation

Flache Hierarchien ist nur für die Werbung.

Kollegenzusammenhalt

Vor allem innerhalb der Abteilungen oft gut. Klar, man versucht an einem Strang zu ziehen. Trotzdem viel unfaire Verteilung von „Beförderungen“.

Work-Life-Balance

Man kann über alles sprechen und viele versuchen, dies einzuhalten und geben ihr bestes mit der Planung. Aber einfach kein Gefühl für Wandel der Zeit mit Home Office oder Anpassung an verschiedene Lebensformen

Vorgesetztenverhalten

Vorne rum alle nett- es gibt auch wirklich super nette Vorgesetzte. Allerdings wird viel toleriert von Abteilungsleiter/innen. Niemand spricht mal die Fakten und Tatsachen an. Ganz schlechte Feedbackkultur.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig. Kein Tag ist wie der andere.

Gehalt/Sozialleistungen

Viel zu wenig Geld. Das kann sich (fast) niemand leisten ohne Nebenjob

Image

Mehr Schein als sein. Man spricht ständig von einem 5-Sterne Hotel. Aber die Zimmer, die Ausstattung, alles was nicht funktioniert, dass es reinregnet, spricht für sich.

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht wirklich gefördert. Man sagt viel und es wird teilweise nicht eingehalten oder rausgezögert. Als wollte man absichtlich die Mitarbeiter/innen nicht halten wollen


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

DirektionHotel Manager

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihre ausführliche Rezension. Es ist bedauernswert, dass du mit deiner Arbeitserfahrung in unserem Haus nicht zufrieden warst.
Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt unserer Mitarbeiter. Die Basis für uns als Führungskräfte ist es, alle unsere Mitarbeiter zu schätzen und zu respektieren. Deine Kritikpunkte sind uns wichtig, denn sie helfen uns dabei, uns ständig weiter zu verbessern. Da ich erst seit einem Jahr im Le Méridien Stuttgart tätig bin, kann und möchte ich nicht über die Vergangenheit urteilen. Ich kann dir versichern, dass wir hier stetig dabei sind Prozesse zu optimieren und die Rahmenbedingungen für alle Mitarbeiter so zu gestalten, dass jeder seine Arbeit gerne und gut machen, und sich zudem noch persönlich weiterentwickeln kann. Dabei sind die Themen Konsequenz und Gleichberechtigung essentiell wichtig. Wir hoffen, dass du trotz deiner Erfahrungen positive Erinnerungen an deine Zeit bei uns bewahrst.
Viele Grüße
Jens Zellentin
Hotel Manager
T +49 711 22212040
jens.zellentin@lemeridienstuttgart.com

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