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Le 
Méridien 
Stuttgart
Bewertung

Top Team!

4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierachien, immer offener Dialog, Bezuschussung des Deutschland Tickets, Online Berichtsheft vereinfacht den Arbeitsaufwand enorm.

Verbesserungsvorschläge

Kein Unternehmen ist perfekt, aber ich komme immer gern zur Arbeit und freue mich auf das Team.

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind i.d.R. die Abteilungsleiter oder weisungsbefugte Personen. In jeder Abteilung ist das leicht anderst. Trotzdem bin ich immer super zurecht gekommen. Ich wurde immer fair und auf Augenhöhe behandelt.

Spaßfaktor

Der Job ist natürlich immer mal wieder sehr stressig. Aber durch das Team und dem Teamgeist geht das meist super über die Bühne. Wer Spaß an Gastro und Hotellerie hat, ist hier richtig.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, man kommt wirklich in jede Abteilung und bekommt viele verschiedene Aufgaben. Je sicherer man ist und gesehen wird, dass man alle Aufgaben gewissenhaft erledigt, bekommt man auch schnell mehr Vertrauen und Verantwortung geschenkt.
Z.B. in der Eventabteilung wurde ich sehr gut eingearbeitet und man hat mir schnell mehr Verantwortung gegeben. Ich durfte schnell eigene Veranstaltungen betreuen. Es wurde mir vertraut, dass alles gut läuft, gleichzeitig hatten Kollegen und Abteilungsleiter mir immer sofort geholfen, wenn ich eine Frage oder ein Anliegen hatte.

Variation

Jeder Tag im Hotel ist anderst und bringt neue Herausforderungen mit sich, langweilig wird es nie. Da man alle Abteilungen durchläuft gibt es auch immer wieder etwas neues zu lernen.

Respekt

So gut wie alle Kollegen und Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und eine offene Türe. Selbst als Azubi wurde ich nie herablassend behandelt. Das Team geht sehr respektvoll miteinander um. Top!!
Auch sehr toll finde ich, dass nicht nur Kollegen, sondern auch Abteilungsleiter sowie höhere sich immer bedanken und einen wertschätzen. Z.B. bei der Arbeit an der Rezeption wird von Kollegen und v.A. von der Abteilungsleiterin sich immer bedankt und wirklich wertgeschätzt. Man bekommt, dass Gefühl, dass beim abarbeiten der Aufgaben ein großes Vertrauen da ist, gleichzeitig hat man bei Fragen immer ein offenes Ohr und es wird immer direkt geholfen.

Karrierechancen

Ich bleibe nach meiner Ausbildung in dem Betrieb, habe eine super Stelle in einer tollen Abteilung bekommen und freue mich schon sehr darauf.

Arbeitsatmosphäre

Finde ich gut. Werde als Azubi nicht von oben herab, sondern auf Augenhöhe behandelt. Natürlich gibt es hin und wieder etwas lästigere "Azubi Aufgaben". Das hält sich aber stark in Grenzen, und wenn man beweist, dass man motiviert ist, wird das von Kollegen, sowie Vorgesetzten i.d.R. sehr schnell wahrgenommen und man bekommt dementsprechend auch mehr Verantwortung.

Ausbildungsvergütung

Ist nach Tarif. Bei den Preisen heutzutage leider echt schwierig. Auch nach der Ausbildung bleibt es beim Tarif. Ist soweit in Ordnung, Gehälter in der Hotellerie sind oft in dem Bereich. Luft nach oben gibt es immer.

Arbeitszeiten

Es ist natürlich meistens Schichtarbeit. Dennoch kann man sich frei Wünschen oder gewisse Schichten bevorzugen. Dem Freiwunsch ist man bei mir bis jetzt immer nachgekommen ohne Probleme, der Dienstplan wird auch mittlerweile 2 Wochen im Vorraus gepostet, was die Planung deutlich vereinfacht. Ich habe das Gefühl, dass hier gut auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen wird.

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Arbeitgeber-Kommentar

DirektionHotel Manager

Liebe/r Mitarbeiter/-in, Es freut mich sehr, dass du dich bei uns im Le Méridien Stuttgart so wertgeschätzt und respektiert fühlst und dass du das Arbeitsklima und die Zusammenarbeit mit dem Team schätzt. Deine positive Rückmeldung zur Vielseitigkeit deiner Aufgaben und zur Unterstützung, die du von deinen Kollegen und Vorgesetzten erhalten, ist sehr ermutigend.
Es ist auch schön zu hören, dass du die Chance schätzt, während der Ausbildung in verschiedenen Abteilungen zu arbeiten und ständig neue Dinge zu lernen. Die Bemerkungen zur Ausbildungsvergütung und zu den Arbeitszeiten nehmen wir zur Kenntnis.
Vielen Dank für Ihre ausführliche und konstruktive Bewertung.
Mit den besten Grüßen
Jens Zellentin
Executive Assistant Manager
Tel: 0711-2221-2040
Email: jens.zellentin@lemeridienstuttgart.com

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