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1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Obst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bewertung von LeadLink

Ich möchte potenzielle Bewerber davor warnen, sich bei LeadLink zu bewerben. Meine Erfahrung dort war leider sehr negativ und ich halte das Unternehmen für einen schlechten Arbeitgeber aus folgenden Gründen:

Mangelnde Vergütung: Die Bezahlung bei LeadLink ist sehr schlecht. Es gibt keine Boni oder zusätzliche Zahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, was die finanzielle Anerkennung und Motivation der Mitarbeiter stark einschränkt.

Vertragsbruch bezüglich Remote-Arbeit: Trotz eines unterschriebenen Arbeitsvertrags, der 100% Remote-Arbeit zusichert, wurden die Mitarbeiter angewiesen, drei Mal die Woche ins Büro zu kommen. Dies beinhaltet auch einen persönlichen Check-In, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erheblich beeinträchtigt.

Vertrauensdefizit: Es wird den Mitarbeitern zunehmend weniger vertraut. Man muss ständig seinen Status aktualisieren, um anzuzeigen, von wo aus man arbeitet. Dies schafft eine Atmosphäre des Misstrauens und der Überwachung.

Unfähigkeit zur Umsetzung moderner Arbeitsmodelle: Das Unternehmen versucht zwar, moderne Arbeitsmodelle zu integrieren, aber diese Prozesse ziehen sich über Jahre hin und es werden zahllose Meetings und Planungskreise abgehalten, ohne dass tatsächlich etwas umgesetzt wird. Was als Ansatz zum modernen Arbeiten gedacht war, hat sich eher in eine Überwachungsstruktur im Stil von George Orwells "1984" verwandelt.

Ich hoffe, diese Bewertung hilft anderen, informierte Entscheidungen über ihre berufliche Zukunft zu treffen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Greenwashing um Kunden an Land zu ziehen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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