Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LeadDesk die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir unterstützen einander und helfen wo wir können. Außerdem arbeiten wir immer daran, transparent und effizient zu sein. Sehr großes Gewicht hat für uns bei LeadDesk der Spaß an der Arbeit, Verlässlichkeit und Flexibilität!
Jeden Fehler kritisieren oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
auf Augenhöhe du wirst als MA Ernst genommen
Super, Hilfe kam wenn ich sie gebraucht habe
sehr ausgewogen wobei ich viel arbeiten wollte und habe das auch umgesetzt
viel gelernt, setzt sich für MA ein, hat ein offenes Ohr - viel Fachwissen weiter gegeben
spannende Kunden, neue Projekte und auch Auslandsreisen zu Kunden waren dabei
sehr kollegial, fair Play trotz Vertrieb