Maximale Flexibilität trifft auf maximale Motivation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut, dass man als Mitarbeiter eine hohe Flexibilität hat, was und wie man gerade arbeiten möchte. Es steht nicht im Vordergrund, dass man seine Stunden abgearbeitet hat, sondern dass die Aufgaben erfüllt wurden.
Des Weiteren wird versucht immer wieder persönliche Treffen zu ermöglichen, obwohl wir jeden Tag full remote arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Fehler machen ist erlaubt und als Learning sogar erwünscht. Man erhält sofort volles Vertrauen für seine Arbeit.
Kommunikation
Alle Entscheidungen sind komplett transparent und werden offen diskutiert.
Kollegenzusammenhalt
Jede*r Kollege*in hat immer ein offenes Ohr, wenn es etwas zu besprechen gibt.
Work-Life-Balance
Man hat immer die Möglichkeit, seine Arbeitszeiten so einzuteilen, dass z. B. die Familie nicht zu kurz kommen muss.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Ziele werden mit den Mitarbeitern zusammen abgesprochen und evtl. auch dem Feedback entsprechend angepasst.
Interessante Aufgaben
Man bekommt immer wieder neue Aufgaben und Herausforderungen.