3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Flexible Arbeitszeiten machen es jedem von uns möglich, so zu arbeiten wie wir es brauchen und gerne wollen. Deshalb finden sich in unserem Team Early Birds genauso wieder, wie Nachteulen. Damit das funktioniert, haben wir Kernzeiten in denen wir für das Team und unsere Kunden erreichbar sind. Unsere Urlaube stimmen wir aufeinander ab, was bisher immer problemlos funktioniert hat.
Umweltbewusstsein ist eines der Kernthemen der Agentur. Dazu gehört neben nachhaltigen Arbeitsweisen beispielsweise auch die Entscheidung auch zu weiter entfernen Kundenterminen mit der Bahn und nicht mit dem Flieger anzureisen.
Die gegenseitige Unterstützung im Team ist toll! Unabhängig von den jeweiligen Fachrichtungen wird immer versucht einander bei Problemen zu helfen und Lösungen zu finden.
Wir werden mit allem versorgt, was wir benötigen um im Homeoffice gut arbeiten zu können und haben ein Mitspracherecht bei der persönlichen Ausrüstung.
Als Remote Team ist die Kommunikation für uns besonders wichtig. Dafür haben wir täglich einen Standup Termin um Aufgaben zu besprechen und Herausforderungen zu lösen. Projekt Kick-Off Termine mit allen internen Projektteilnehmern und regelmäßige Retros gehören genauso zur Kommunikationsstruktur wie entspannte Teamabende (Remote und auch "in Echt" :)
Wie überall sind die Aufgaben mal mehr und mal weniger interessant. Allerdings bietet LEANATIC als junge Agentur ohne große bürokratische Hindernisse die Möglichkeit, Aufgaben auch selbst zu gestalten und Aufgabenbereiche weiter zu entwickeln.
Bei LEANATIC verstehen wir Arbeit als eine sinnhafte Tätigkeit, die man nicht nur des Geldes wegen verrichtet.
Ich kann immer den Rechner zuklappen und kurz mal Hausarbeit erledigen, zum Friseur, oder das Auto in die Werkstatt bringen - auch vormittags.
Großes Thema bei uns. Sind gerade dabei uns stark in Richtung Nachhaltigkeit auszurichten. Reden also nicht nur drüber, sondern machen auch was. Das Bewusstsein wird auch in Taten umgesetzt.
Als junge Firma gibt es hier viele Chancen Karriere zu machen. Bist du fähig? Dann bist du bei uns gut aufgehoben.
Um die Weiterbildung muss man sich selber kümmern. Mittel sind dafür aber reichlich vorhanden.
Einfache fünf Sterne. Hier wird niemand hängen gelassen, das versteht sich von selbst. Allerdings bringt das Home-Office da auch seine Schwierigkeiten mit sich. Man bekommt nicht so gut mit, wie viel Land unter bei Kollegen denn nun ist.
Im Homeoffice muss man sich selbst drum kümmern, das richtige Umfeld zu schaffen. Aber die Möglichkeiten dazu sind alle da.
Können wir uns alle noch drin verbessern. Besonders im Home-Office muss mehr Kommuniziert werden als im Büro.
Ist bei uns nicht mal Thema, es ist einfach selbstverständlich so.
Hab dieses jahr die Chance bekommen mich als Projektmanager zu erproben. Dafür bin ich sehr dankbar.
Freiheiten, Vertrauen gegenüber den Kollegen und Mitarbeitern, Selbstbestimmtes Arbeiten und die geile Atmosphäre mit den tollen Kollegen.
Wir sind eine kleine Bude und so bewirkt ein jeder sehr viel in Relation.
Dies führt zu einem schönen Miteinander und man pusht sich gegenseitig besser zu werden und tollere Dinge zu tun.
top!
Da alle Kollegen daheim arbeiten und Zeiten sehr flexibel sind, haben wir alle die Möglichkeit zu balancen wir wir wollen.
Keine Feste Regelung der Urlaubstage, ebenso der Anwesenheitsstunden benötigen viel Selbstdisziplin, geben aber auch viel Freiheit, sodass jeder seiner persönlichen Situation entsprechend tun und lassen kann wie er / sie möchte.
Wir versuchen Internet gerade in diese Richtung zu schieben. Insofern als kleiner Vorreiter unterwegs.
Möglichkeiten erhält man. Vor allem selbst suchen und machen ist hier das Credo. Es rennt keiner hinter einem her und fragt andauernd nach "willst du das nicht machen?".
Da wir uns alle mögen und gegenseitig helfen, bzw. einander zusprechen gibt es hier keine bessere Möglichkeit. Denke ich.
Kritikfähig, vertraut den eigenen Mitarbeitetrn und versucht jeden in seinem / ihrem Tun zu fördern.
Er sagt und zeigt regelmäßig, dass das Unternehmen vor allem aus dem Team und wegen des Teams so besteht.
Vor allem dass, was man selbst draus macht. Die Bedingungen, Grundsteine sind richtig gelegt.
Sehr offen und gerne direkt. Alle Sind Kritikfähig und regelmäßige Retros helfen den Fokus auf offene Baustellen zu setzen.
Gemessen an der Unternehmensgröße mehr als zufriedenstellend. Natürlich (so realistisch muss man sein) keine Konkurrenz zu Konzernen.
Pluralismus wird gelebt. Nichts der Rede wert, sofern man ein liberales und weltoffenes Bild im Kopfe hat :)
Klare Abwechslung. Kleiner Abzug hier, da auf Grund der Größe manchmal man nicht um bestimmte, vielleicht nervige, Aufgaben herum kommt.