9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 11%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Nie wieder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kritikfähigkeit, Respekt, Ehrlichkeit, Weiterbildung im Bezug auf Unternehmensführung und Thema Gastronomie
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut bis die Chefin den Laden betritt. Es fängt morgens schon an mit Beschwerden wie anstrengend doch ihr Leben ist, Mittags wird gelästert was das Zeug hält über ihre eigenen Mitarbeiter, Kunden, ihre Freunde, Ehemann, … es gibt kein Tabu! … und das BEI DEN MITARBEITERN!
Image
Es wird von außen anders dargestellt, als es ist. Viel Schein auf Social Media.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Plastikmüll und durch mangelnde Organisationsfähigkeiten wird leider viel Essen weggeworfen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist erste Sahne! Dem sollte sich die Chefin auch bewusst werden, denn wir hören was über uns gesagt wird.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell. Privates und Geschäftliches kann sie nicht trennen.
Arbeitsbedingungen
Es wird an falschen Ecken gespart. Das bedeutet Mitarbeiter werden früher nachhause geschickt und der Rest kann die Arbeit einer ganzen Gruppe stemmen. Demnach bleibt häufig am Ende des Tages ein Haufen Arbeit über, für diejenigen die am nächsten morgen starten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist leider mangelhaft. Es gibt ab und zu Meetings bei denen allerdings niemand seine Meinung äußern darf außer die Chefin. Werden Probleme ausgesprochen, um diese zu lösen, wird man sofort stummgeschaltet (und es wurde nach dem Meeting bei mir über diesen Mirarbeiter gelästert und getobt), typischer Alltag!
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Arbeitsverträge werden hier ausgehändigt und auf Arbeitszeugnisse die einem versprochen werden wartet man lange mit Diskussionen.
Oft werden einem auch Stunden gekürzt. Dieser eine mysteriöse, positive Kommentar hier spricht von verkürzten Arbeitsstunden im Sommer. Um diesen Punkt aufzuklären bedeutet das, sich überreden zu lassen an einem Tag arbeiten zu kommen, auch wenn man bereits verplant war, weil kein anderer kann und beim Ankommen zu hören es ist nicht viel los und man kann wieder gehen. Oder auch, dass man bereits nach 2-3 Stunden weggeschickt wird, statt nach 6-8, was einen deutlichen Gehaltsunterschied macht am Ende des Monats.
Gleichberechtigung
Das Trinkgeld wird größtenteils selbst eingesackt und dann noch nach Lust und Laune verteilt, nach dem mag ich mehr- und mag ich weniger Prinzip. Einer bekommt Urlaubsgeld, der andere nicht.
Work-Life-Balance
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Besser als man hier so liest !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lästern der Kollegen die Teilzeit in der Küche arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Schichten überarbeiten bzw lm Sommer kürzen
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Ohne die tollen Mitarbeiter ( die wohlbemerkt dauerhaft wechseln) wäre es für mich ein psyschicher Untergang gewesen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Lass bitte die Leute in Ruhe arbeiten und kein gekürztes Trinkgeld weil etwas nicht geht wie du es am liebsten wolltest. Du bist keine Prinzessin auf der Erbse, werde netter in deinen Gesprächen und etwas weniger Geldgeil, das geht auf dauer nicht gut.
Arbeitsatmosphäre
Wie bereits erwähnt wurde, ohne die anderen Mitarbeiter wäre es nicht möglich gewesen, wie auch nette Kunden. Hätten wir alles unter uns gemacht, wäre der Laden wahrscheinlich jeden Tag richtig gut gelaufen und vorallem wären die Tage organisiert abgelaufen, trotz dass wir teilweise keine Ausbildung haben oder ähnliches, aber wenn die Chefin kam, war jegliche Ordnung zerstört worden, die Arbeitsmotivation wurde einem entnommen.
Kollegenzusammenhalt
Ein Gespür für nette Menschen hat die Chefin und eigentlich werden auch nur die eingestellt, mochte zu meiner Zeit alle die da waren
Vorgesetztenverhalten
Emotionale Erpressung teilweise wenn die Chefin dich nicht so einsetzen kann wie sie will obwohl du ihr seit drei wochen sagst, du kannst an dem Tag nicht.
Kommunikation
Die Chefin weiss alles besser und macht alles besser, aber leider nur in ihrer Vorstellung. In der Realität endet das immer so als wäre der Laden am Abfackeln nachdem sie da war und zu uns meint, jetzt wäre erst das Arbeiten möglich im Laden
Gleichberechtigung
Ich durfte als weibliche Person nicht für meine Rechte einstehen, ich wurde von einem Mann rumkomandiert als wäre ich der letzte schmutz,m. Sollte ihm ein Stück kuchen bringen suf Haus, ohme dass ich bescheid gegeben bekommen habe dass es in Ordnung wäre von jemandem der halh da arbeitet, wurde Schätzchen genannt, frage die Chefin dann irgendwann am Tage was das war und sie meinte nur, dass manchmal die weibliche Person sich unterm Mann stellen muss und ich hab das ja bitte zu machen.
Ich habe Schlussendlich rausgefunden dass es ein Arbeitspartner ihres Mannes war und dass ich für Sie ihm in den A krieschen musste.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Kritikunfähigkeit, "Gaslighting" und Chaos, jedoch nette Kolleg*innen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Getränke standen zur Verfügung und man konnte sich nach dem Arbeiten selbstständig essen in der Küche zubereiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Struktur, Drohungen, Vorwürfe, Kritikunfähigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Kritik annehmen, Arbeit an qualifizierte Arbeitskräfte geben und Leute versuchen zu behalten, anstatt gefühlt alle 2 Wochen neue anzustellen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung, solange die Chefin nicht da ist. Ständiges Hetzen, Nörgeln und bringt die Struktur durcheinander, die man im Stress erarbeitet hat.
Work-Life-Balance
Als Minijobber in Ordnung, jedoch sind längere (unter 8h) , im Sommer sehr stressige Schichten ohne Pausen hart. Natürlich kann man zwischendurch etwas trinken aber reichen tut das nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurde gut durch andere Rezensionen beschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Immer Unterstützung erhalten von allen und selten im Stress diskutiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Waren alle sehr freundlich und zuvorkommend und hilfsbereit, wenn man fragen hatte
Vorgesetztenverhalten
Anfangs war die Chefin freundlich und zuvorkommend. Je länger man jedoch dort arbeitet bemerkt man einige Probleme. 1. "Gaslighting": Verantwortung den Mitarbeiter*innen übergeben, die eigentlich gar nichts daran ändern können, wenn etwas falsch läuft und dann dafür Ärger zu bekommen. Es fehlt stark an Struktur. Außerdem soll an jeder Ecke gespart werden, vor allem bei Personalkosten, weshalb man ständig nach Hause geschickt wird vor schichtende und die Chefin beschwert sich ständig über die Menge an Arbeit die sie hat. Hat sich wohl etwas zu viel vorgenommen :)
2. Der Ärger zeichnet sich in Drohungen von Trinkgeldstreichung, Schichtkürzung.. wobei einige auf das Geld angewiesen sind als Student*innen.
3. Sobald Kritik ausgeübt wird wird abgeblockt, alles was man sagt seie falsch und sie wisse wie man einen Laden zu führen hat. Selbst bei gerechtfertigten Verbesserungsvorschlägen kommt selten Einsicht.
Arbeitsbedingungen
Wurde gut durch andere Rezensionen beschrieben.
Kommunikation
Zwischen Kolleg*innen gut, oft ist man aber zur Arbeit gekommen um 8 Uhr um dann zu hören: "Ups hab vergessen Bescheid zu sagen, kannst heute später kommen" Um dann nochmal nach Hause zu gehen und 2 Stunden später nochmal aufzukreuzen.
Gleichberechtigung
Alle wurden gleich Behandelt.
Interessante Aufgaben
Man hat im Service, als auch in der Theke und in der Küche gearbeitet. War also abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Die tollen Kolleg*innen sind der einzige positive Aspekt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wie schon im Titel steht; die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen ist stets locker, lustig und funktioniert gut, wenn auch manchmal chaotisch. Da fast ausschließlich Student*innen dort angestellt sind, kommt man gut miteinander klar und zeigt Verständnis füreinander. Kreuzt allerdings die Chefin in der Küche auf, wird es stressig, angespannt und noch chaotischer, da sie vieles durcheinanderbringt, das Personal ablenkt und gleichzeitig dauerhaft zur schnelleren Arbeit antreibt. Generell muss oft in extremem Tempo gearbeitet wären, insbesondere zu Stoßzeiten morgens und mittags. Dies kann schwierig sein, da manchmal nicht genügend Personal für die Küche eingeteilt wird und selbst wenn das so wäre, würde man sich aufgrund von Platzmangel dauernd auf die Füße treten.
Image
Das Café hat meines Wissens nach einen guten Ruf, wobei ein berechtigter Kritikpunkt ist, dass die Mahlzeiten und Getränke extrem teuer sind. Der gute Ruf ist allein durch extrem engagierte Mitarbeiter*innen möglich, die sich in der Küche und an der Theke abhetzen und jeden Extrawunsch der Gäste erfüllen (wobei sie außerdem Schikane durch die Chefin ertragen müssen, falls Fehler bei den Bestellungen auftreten sollte).
Work-Life-Balance
Es gibt mehrere Whatsappgruppen, in denen man ständig erreichbar sein muss und dauernd um Rückmeldung bzw. Reaktion gebeten wird. Der Ton der Nachricht ist oft fordernd, gelegentlich sogar bedrohlich. Bei Fehlern, die nicht auf einzelne Personen zurückzuführen sind, wird dauernd mit Kürzung des Trinkgeldes oder die Veränderung der Schichtvergabe gedroht. Außerdem kann man zu jeder Tageszeit von der Chefin kontaktiert werden, was meiner Meinung nach nicht in Ordnung ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Man verdient Mindestlohn. Betrachtet man die Leistungen, die nicht alle (!) aber einige Mitarbeiter*innen erbringen, ist das bei Weitem nicht genug und für mich ein Zeichen mangelnder Wertschätzung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mal abgesehen davon, dass es nur eine Hand voll vegetarischer, geschweige denn veganer Speisen gibt, und das Fleisch bis auf das Roastbeef größtenteils vom Discounter kommt, findet hier in großem Stil Lebensmittelverschwendung statt. Einerseits scheinen einige Kolleg*innen nichts von korrekter Abdeckung/Lagerung zu verstehen, andererseits erledigt die Chefin die Bestellungen, wobei kaum bis gar nicht beachtet word, was bereits auf Lager ist und wie lange diese Lebensmittel haltbar sind. Ständig müssen verschimmelte Lebensmittel (v.a. Obst und Gemüse) entsorgt werden.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich kommen alle gut miteinander aus und die meisten sind stets bemüht, die Arbeit gemeinsam gut auszuführen und sie für andere Kolleg*innen zu erleichtern. Dies ist jedoch bei extremem Zeitdruck und Sparmaßnahmen im Bereich Personal kaum möglich.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Aus den anderen Texten sind bereits die meisten Kritikpunkte zu entnehmen. An sich ist sie eine freundliche Person jedoch erschafft sie unnötiges Drama, lästert ununterbrochen, verbreitet Chaos und sorgt durch extrem schlechte Planung dafür, dass es ständig (!) zu Lebensmittelverschwendung kommt.
Arbeitsbedingungen
Ich würde niemandem empfehlen, hier zu arbeiten. Man braucht ein dickes Fell, um keinen Burnout zu erleiden, selbst als Minijobber*in mit wenigen Wochenstunden. Die Arbeit ist zu Stoßzeiten und abends körperlich und mental anstrengend. Das Arbeitsumfeld ist nicht gerade sauber und ordentlich und ständig ist irgendwas kaputt oder fehlt, sodass es an den Angestellten liegt, sich damit zu arrangieren und Lösungen zu finden.
Kommunikation
Dauernd wird von der Chefin um Rückmeldung zu diversen Themen gebeten. Wird diese geboten, werden die Ratschläge missachtet/ignoriert. Verbesserungsvorschläge finden keinerlei anklang. Außerdem lästert die Chefin extrem viel und ohne Scham, obwohl sie selbst behauptet, sie hätte keine Toleranz für solches Verhalten und wir "seien ein Team, in dem man sich unterstützt".
Interessante Aufgaben
Die Arbeit in der Küche macht Spaß und ist vielfältig, vom Herstellen hausgemachter Pasten zum Backen von Kuchen und Vorbereiten von Frühstücksplatten. Der Spaß wird jedoch oft vom Zeitdruck und Stress überschattet.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht sehr zufriedenstellend.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist häufig nicht zufriedenstellend. Stress, lange Schichten aber keine Pausen, nicht genug Zeit für Essen/Trinken/Toilette. Nur die Lieblingskolleg*innen retten das Ganze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird durch falsche Planung leider sehr viel verschwendet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg*innen probieren das Beste aus der Situation zu machen und verstehen und unterstützen sich auch untereinander meist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Gehälter welche zu spät bezahlt werden, Trinkgeld welches nach Willkür verteilt wird und der ständige Druck dass man stets 110% geben soll, erschwert die Sympathie gegenüber der Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Stress, ich kenne niemanden der im Leanis Café aufgehört hat zu arbeiten und gesagt hat "hier komme ich gerne wieder hin". Durch Misskonstruktionen in der Küche wie z.B. ein viel zu hoher Ofen, lockere Regale kommt es auch von Zeit zur Zeit zur Gefährdung der Arbeitnehmer*innen.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt über WhatsApp und es wird erwartet dass man 24/7 erreichbar ist. Zwar kann man im Krankheitsfall so die Chefin schnell erreichen aber wiederum führt es häufig zu Stress in der Freizeit wenn man ständig im Kontakt ist.
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außen hui innen pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation in allen Themen.
Keine Verbesserung trotz Absprachen.
Lästern über eigene Mitarbeiter und Verbreitung von Gerüchten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich mit vielen Dingen wie ordentliches Planen, Kommunizieren, eigentlich allgemein mit Leiten nicht auskennt, sollte man die Finger von solch einer Branche lassen.
Arbeitsatmosphäre
Chefin lästert ununterbrochen über eigene Mitarbeiter bei den eigenen Mitarbeitern. Sehr respektlos den Menschen gegenüber, die ihren Laden am Leben erhalten.
Image
Die meisten Ex-Mitarbeiter würden nie wieder zurück kommen. Sehr viele sind im Streit mit der Chefin auseinandergegangen.
Work-Life-Balance
Mitarbeiter fühlen sich bei geschäftlichen Nachrichten nach Feierabend in ihrem persönlichen Leben unterbrochen. Die Kommunikation erfolgt via WhatsApp, man wird mit Nachrichten zugespamt und es wird von einem IMMER erwartet, dass man JEDERZEIT, so schnell es geht auf alles reagiert, ansonsten bekommt man Drohungen, dass man keine Arbeitsschichten mehr bekommt und gegebenenfalls gekündigt werden kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastikmüll wohin das Auge reicht. Sehr viele Lebensmittel werden täglich in den Abfall geworfen.
Karriere/Weiterbildung
Beruflicher Aufstieg würde heißen, dass man dementsprechend auch entlohnt wird. Es wird zu sehr aufs „Geldsparen“ geguckt. Hier ist keine Steigerung möglich.
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten Kollegen lässt es sich nach guter Absprache zusammenarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Furchtbar, inkompetente Leitung. Null kritikfähig! Sobald ein Thema verbessert werden kann, wird einem gesagt, dass man zu unerfahren und zu jung ist. Die Mitarbeiter-Meinung zählt hier nicht. Bei Management-Fehlern wird ständig ein Sündenbock gesucht. Man selbst ist nie Schuld, da wird sich natürlich auch nicht entschuldigt.
Arbeitsbedingungen
Keine Personaltoilette, die meisten Toiletten sind auch noch defekt und ständig dreckig. Keine Personalumkleide, jeder Mitarbeiter muss sich in einem zugemüllten Abstellraum umziehen.
Kommunikation
Sehr schlecht, die Meinung der Mitarbeiter ist unerwünscht, es darf nie diskutiert werden. An besprochene Abmachungen wird sich nie gehalten. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, andere Gastronomen bieten schon viel mehr pro Stunde.
Gleichberechtigung
Der eine Mitarbeiter bekommt Weihnachtsgeld, der andere Urlaubsgeld und andere nichts. Nichts wird fair gehandhabt. Geschweige vom Lohn.
Trinkgeld wird nach dem „wie-sehr-ich-einen-mag-Prinzip“ aufgeteilt, nicht nach Leistung.
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Nicht zu empfehlen ….
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chefin zerstört Atmosphäre und ekelt Mitarbeitende raus bzw. kündigt sobald Kritik geäußert wird
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Leanis Cafe und Lounge durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 11% der Bewertenden würden Leanis Cafe und Lounge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Leanis Cafe und Lounge als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.