Leapsome

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Mir hat die klare und transparente Kommunikation besonders gefallen. Schon wenige Tage nach meiner Bewerbung erhielt ich die Einladung zu einem ersten Vorstellungsgespräch. Mir wurde während des gesamten Prozesses Wertschätzung und Respekt entgegengebracht. Die Vorstellungsgespräche verliefen reibungslos und professionell. Die Interviewer waren gut vorbereitet und stellten mir relevante Fragen zu meinen Fähigkeiten und meiner Erfahrung. Besonders beeindruckt hat mich die Schnelligkeit, mit der das Unternehmen den gesamten Prozess durchgeführt hat. Innerhalb weniger Wochen nach meiner Bewerbung erhielt ich bereits ein Angebot.
Der Recruitmentprozess kann recht lang wirken hat mir jedoch die Möglichkeit gegeben mir einen guten Eindruck von Unternehmen, meinen Kollegen und meinem Arbeitsalltag zu gewinnen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Great process overall, enjoyed all the conversations and everyone I've met. Very candidate-friendly and focussed on giving both sides enough valuable touchpoints to assess mutual fit.

Huge thanks to the Recruiter, who was absolutely lovely and helpful all the way through! What stood out to me was the level of depth and detail she was able to go into on the first when it comes to the sales org, GTM motion, targets & metrics in place, quota attainment, challenges the team is tacking, etc. which really sparked my interest even more.

The communication was very prompt, and I had a very clear idea of what the process and all the separate steps would entail, how long it would take, and which people I'm going to meet. I also got valuable feedback after each step and pointers from the Recruiter on where to focus next.

Really loved the chance to be able to talk to one of the Founders and hear their vision and perspective, and the chance to visit the office and have a team lunch to be able to meet everyone in person!

Very grateful the case study exercise took only 30-45 min instead of multiple days, it speaks volumes about respecting my time as an applicant. Keep up the great work!

Verbesserungsvorschläge

Für ein Unternehmen, das sich so sehr "People First" auf die Fahnen geschrieben hat, war der Bewerbungsprozess wirklich nicht schön. Als Kandidatin habe ich mich in jedem Gespräch gefühlt wie im Verhör, und für meine Fragen wurden am Ende immer noch schnell fünf Minuten Zeit freigeräumt. Wie soll man so ein Unternehmen kennenlernen?

Letztendlich kam Leapsome mir mit der Absage zuvor, ich hätte aber auch nicht dort arbeiten wollen - denn wenn der Bewerbungsprozess, wo sich doch beide Seiten im besten Leicht zeigen sollten, schon so abläuft, wie wäre dann der tägliche Umgang?

Ich hätte mir gewünscht:
- Gespräche auf Augenhöhe
- Feedback bzw Reaktionen während der Gespräche - es muss eine interne Vorgabe sein, Pokerface zu wahren, denn das war durchgängig der Fall
- Mehr Zeit für mich, das Unternehmen kennenzulernen und meine Fragen zu stellen

Verbesserungsvorschläge

- etwas mehr Positivität im ersten Gespräch würde die Kandidat:innen mehr für euer Unternehmen begeistern
- auch mal weg vom vorgefertigtem Fragenkatalog
- mehr Empathie, vor allem bei der Ansage (ich habe das Gespräch auf Deutsch geführt und habe eine Standardabsage auf Englisch bekommen), das ist keine große Sache aber für ein Unternehmen, welches sich People Themen auf die Fahnen schreibt, erwarte ich definitiv mehr
- wenn Kanditat:innen nach einem detaillierten Feedback fragen, solltet ihr zumindest kurz antworten

Verbesserungsvorschläge

Feedback klarer durchdenken, klare Struktur vorgeben und deutlicher die Zeitplanung klarmachen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bedauerlicherweise hat sich das Unternehmen nicht zurückgemeldet, nachdem ich im Zuge der Absage um Feedback zu meiner Bewerbung, dem Auftreten und meinen Unterlagen bat. Selbst wenn man nicht der passende Kandidat für die ausgeschriebene Position sein sollte, wäre eine Rückmeldung (warum und wieso und was man hätte besser machen können) sehr wünschenswert, gerade von einem Unternehmen, dass sich genau das auf die Fahnen schreibt: bessere Kommunikation in und um das Unternehmen herum.
Ansonsten war der Bewerbungsprozess insgesamt angenehm.

Bewerbungsfragen

“Wann hast du schon einmal einen Prozess verbessert?”

Verbesserungsvorschläge

If anything one could remark that The process with all the steps was a bit lengthy

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Soweit habe ich nichts zu beanstanden.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den Bewerbungsprozess bis zum Angebot erleben dürfen und sehe kaum Verbesserungspotential.

Es wurde auf meine Terminwünsche eingegangen, immer Alternativen genannt, die Rückmeldungen kamen zügig und die Gespräche selber waren von einer offenen und freundlichen Atmosphäre. Durch die Möglichkeit mit beiden Gründern und mehreren Teammitgliedern zu sprechen war es mir möglich extrem viel über das Team und die Dynamik zu erfahren und so sehr gut beurteilen zu können ob es passen würde. Der Case war anspruchsvoll aber extrem fair und wertschätzend besprochen.

Insgesamt einer der besten Bewerbungsprozesse die ich bisher erlebt habe.