Unseriöses Management-Firma mit vielen Schwachstellen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sie mit ihrer negativen Art gute und top Mitarbeiter in gute und vor allem faire Firmen vertreiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles, man muss es nicht zwingend erleben.
Verbesserungsvorschläge
Diese Firma ist nicht zu empfehlen, da grundlegende faire Verhältnisse nicht gegeben sind.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation nur von oben nach unten. Es wird den Menschen vorgegaukelt, dass eben Anweisungen von ganz oben umzusetzen sind. KEIN HINTERFRAGEN ERWÜNSCHT.
Duck wird somit erzeugt und die Manager verstecken sich dahinter.
Kommunikation
Nur was sein muss alles Andere läuft hinter den Kulissen. Vettern- und Brüdernwirtschaft.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitende müssen leider eng zusammenhalten ansonsten droht die Gefahr der Verantwortungsabwälzung durch die sogenannten Manager auf sie mit entsprechenden Konsequenzen.
Work-Life-Balance
Wer gerne immer parat steht für oft wirklich sinnlose Anweisungen, keine eigene Meinung und kein Rückgrat hat, ist das die ideale Firma.
Vorgesetztenverhalten
Feige Vorgesetzte durch die Bank. Mitarbeiter werden gezielt gemobbt, es werden sogar falsche und entwürdigende Arbeitszeugnisse erstellt um Mitarbeiter loszuwerden. Mitarbeitern werden gezielt Unterstellungen vorgeworfen um sie zu Schwächen oder loszuwerden. Dabei wird gezielt auf lange Rechts streite hingearbeitet den sich die Mitarbeiter nicht leisten können. Kleine Personalverantworliche auf niedrigste Niveau.
Interessante Aufgaben
Projekte im Handlangerbereich des Kunden. Man ist alsLiefefant sowieso immer der Verlierer.
Gleichberechtigung
Frauen bei Lear wie anno 1960 oder die Frau weiß sich selbst zu helfen...
Umgang mit älteren Kollegen
Die gibt es nicht. Zu teuer, aus Erkenntnissen abgewandert oder meist rausgemobbt.
Arbeitsbedingungen
Jit Stress unter dem Abasstrahl des Münchner Flughafens. Ökologische Luft schon beim Kippen de Fenster.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles am besten aus Chinna oder der Ukraine bzw. Osteuropa dorthin werden auch die Unterliefaranten hingedrückt. Kein Lager alles auf der Strasse um die Umwelt möglichst effektiv zu belasten.
Dahinter stecken sogenannte Operations und General Logistik Manager die sich damit rühmen und ehrlich gesagt eigentlich nicht in der Lage sind effektiv und umweltschone nd zu planen. Eine grosse Schwachstelle im Konzern die durch Selbstdarsteller vorangetrieben wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt o. K. als Schmerzensgeld, für Sozialleistungen gibt es manchmal frische Äpfel.
Image
Diese Firma kennt fast Niemand.
Karriere/Weiterbildung
Nur wer brav mitspielt im äusserst falschen Verwirrspiel ist beliebt. Hierfür braucht es oft sogar kein Studium oder sogenannte Manager polieren dreist ihren dreiwöchigen Qualtätslehrgang als Studium des Qualitätstechikers auf um ihre Defizite und ihr Ego auszugleichen und ihr fehlendes Studium zu erklären. Lustig irgendwie, aber traurig zugleich. Meistens bleiben sie dann obrigkeitshörig und feige in Deckung und schieben Verantwortung Anderen zu.