Ein junges, frisches Unternehmen mit zukunftsorientierten Ideen im E-Learning Bereich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsorientiert, flexibel in der Anpassung an Marktanforderungen, gute Infrastruktur mit modernen Arbeitsmitteln
Arbeitsatmosphäre
Offenes, motivierendes Arbeitsumfeld mit engagierten, gut ausgebildeten Kollegen
Kommunikation
Offenheit und Transparenz sind nicht nur Schlagworte, sondern werden praktiziert.
Kollegenzusammenhalt
Direkte Kontakte unter Kollegen mit gegenseitiger Unterstützung
Work-Life-Balance
Arbeitsumfang kann selbständig geplant werden, Freizeit und Arbeit lassen sich in gutem Verhältnis einteilen und planen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte bevorzugen einen kollegialen Führungsstil mit angemessener situativer Orientierung.
Interessante Aufgaben
Neben Pflichtaufgaben wird viel Spielraum und Freiheit zur Gestaltung von Aufgaben gelassen, die einen persönlich interessieren oder bereichern.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen wird sehr viel Wert auf faire Gleichbehandlung gelegt. Die Chancengleichheit wird gelebt und Diskriminierung nicht toleriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein gesunder Mix aus jungen und älteren Kollegen mit fruchtbarem Erfahrungsaustausch
Arbeitsbedingungen
Standard ist Home-Office mit allen Vorteilen (und Nachteilen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schützenswertes wird hervorgehoben und durch Maßnahmen geschützt, Benachteiligte werden aktiv unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt, Bezahlung und Sozialleistungen sind gut bis sehr gut.
Image
Für ein junges Start-Up Unternehmen im E-Learning Bereich ist das Image noch nicht sehr ausgeprägt, die Mehrzahl der Beurteilungen der Kunden ist jedoch sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird als Vorteil für Unternehmen und Mitarbeiter gewertet und aktiv gefördert