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Bewertung

Top
Company
2025

Junges dynamisches Unternehmen mit gewissen Herausforderungen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein wirklich sehr spannendes Produkt, hinter dem viele Kolleginnen und Kollegen stehen.
Es gibt zwei mal im Jahr ein Firmenevent für die Mitarbeiter. Es gibt eine sehr gute Ausstattung für das Homeoffice und wöchentlich Obst, sowie einige weitere Benefits.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die oft noch fehlende Kommunikation. Das sich häufig um alles mögliche gekümmert wird, aber nicht um die wirklich wichtigen Dinge. Als wahrscheinlich einziger Anbieter für Fahrradleasing wird einem kein Dienstrad gestellt, sondern lediglich ein geringer Zuschuss gezahlt.

Verbesserungsvorschläge

Näher an den Mitarbeitern sein und die Mitarbeiter nicht nur als Ressource sehen. Die vor einiger Zeit vorgestellten Werte des Unternehmens sollten auch von allen gelebt werden und nicht nur eingefordert werden. Wieder alle Mitarbeiter in einem Büro vereinen.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist generell gut, es gibt lediglich immer wieder kleinere Auseinandersetzungen zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten.

Kommunikation

Die Kommunikation lässt leider zu wünschen übrig. Es wird zwar viel dafür getan (monatlicher interner Newsletter etc.), aber durch zwei Büro Standort (beide wohlgemerkt in der gleichen Innenstadt) funktioniert es nach wie vor nicht so richtig. Häufig erfährt man von Kunden am Telefon zu erst von Systemupdates.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams gibt es einen sehr guten Zusammenhalt. Man steht füreinander ein.
Abteilungsübergreifend kann das noch verbessert werden, liegt aber auch an den Mitarbeitern selbst.

Work-Life-Balance

Unterschiedlich je Abteilung. Teilweise sehr gut möglich, teilweise aufgrund des Geschäftmodells nicht.

Vorgesetztenverhalten

Leider komplett unterschiedlich. Es gibt wirklich kompetente (menschlich und fachlich) Vorgesetzte, die das Gute für die Mitarbeiter wollen, aber leider auch eben nicht so gute Vorgesetzte. Beim Wechsel der Vorgesetzten sollte mehr auf die fachliche und menschliche Kompetenz geachtet werden und die Mitarbeiter mit einbezogen werden, anstatt den oder die nächste Beliebige zu nehmen.

Interessante Aufgaben

Sehr spannende Branche mit einer hoffentlich weiterhin guten Zukunft.

Gleichberechtigung

Leider nicht so wirklich. Als Liebling des Vorgesetzten wird man schon häufig bevorzugt behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele junge Leute im Unternehmen. Die Älteren sind Teil des Teams.

Arbeitsbedingungen

Wirklich sehr gut! Top ausgestattete Arbeitsplätze im Büro als auch im Homeoffice. Nahezu alles wird gestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt eine CSR Strategie, die auch wirklich umgesetzt wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Einstiegsgehalt ist vollkommen in Ordnung. Danach gibt’s aber nicht wirklich die Möglichkeit für Gehaltserhöhungen. Anfragen werden immer kleingeredet und man wird vertröstet.

Image

Nach außen hin zeigt sich das Unternehmen sehr positiv und wird auch häufig so angenommen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung sind individuell möglich und werden dann auch gefördert. Leider führen interne Bewerbungen häufig nicht zum Erfolg.

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Arbeitgeber-Kommentar

Marco HossSenior HR Business Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen herzlichen Dank für Deine Empfehlung und für die ausführliche Bewertung!

"Zusammen" sind wir auf dem Weg, die gemeinsam entwickelten Werte "Power", "Freude", "Mut" und "Verantwortung" mit Leben und mit unseren Inhalten zu füllen.

Wir sind stets darin bestrebt neue Teammitglieder nicht ausschließlich aufgrund der fachlichen Kompetenz zu finden. Da wir aber alle Persönlichkeiten sind, kann es sein, dass nicht immer alles sofort zu einhundert Prozent passt.

Wenn dies bei Deiner Arbeit ein Hindernis ist, nimm bitte gern jederzeit Kontakt zu uns auf. Ich bin fest überzeugt, dass wir gemeinsam eine Lösung finden! Manchmal handelt es sich um Missverständnisse, die schnell ausgeräumt werden können.

#zusammenstark
#jointheride

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