Guter Arbeitgeber in der Region mit Verbesserungspotenzial, wenn bei den modernen Arbeitgebern mitgespielt werden will.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Personen versuchen ernsthaft Sachen zu verbessern und die Arbeit sinnvoll zu gestalten (werden leider immer wieder gestoppt).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Dienstradleasinganbieter wird für die eigenen Mitarbeiter leider nur ein Zuschuss zum Dienstrad gezahlt, während Wettbewerber oder die anderen Länder das Rad übernehmen oder einen größeren Zuschuss zahlen.
Verbesserungsvorschläge
- Offener kommunizieren. Auch wenn es mal negative Sachen gibt.
- Versuchen, die vorgeschlagenen Werte auch wirklich mit Leben zu füllen.
- Irgendwie auf einen Bürostandort kommen.
Arbeitsatmosphäre
In den meisten Abteilungen ist die Stimmung gut.
Kommunikation
Es wird viel versucht, um die Kommunikation zu verbessern.
Einige Personen in Führungsrollen bzw. in der Geschäftsleitung legen darauf jedoch wenig wert und arbeiten eher im stillen Kämmerlein und kommunizieren eher weniger, vor allem negativere Sachen.
Work-Life-Balance
In vielen Bereichen, aber eben nicht in allen, gegeben.
Bei etwas mehr Verantwortung wird auch bedeutend mehr erwartet und oft auch mal stillschweigend vorausgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Meine vorgesetzte Person ist top. Jedoch hört man von vielen anderen, dass es nicht in jeder Abteilung so ist. Die Geschäftsleitung hat Lieblinge.
Gleichberechtigung
Soweit ich das mitbekomme, ist dies schon gegeben. Vielleicht bis auf einige Lieblinge.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenig ältere Personen. Die, mit denen ich zusammenarbeite, werden aber gut behandelt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung im Büro und im Homeoffice.
Büros grundsätzlich gut eingerichtet, wobei das eine deutlich schöner ist als das andere.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine CSR-Strategie. Häufig sind die Anstrengungen aber eher als klassisches Greenwashing zu sehen … Wie bei anderen eben auch. Bäume pflanzen, Räder verschenken etc.