31 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
31 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
LeasePlan Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
LeasePlan
Deutschland
GmbH
kununu Score: 2,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Rückmeldung nach 1 Monat
Bewerber/inHat sich 2019 bei LeasePlan Deutschland GmbH in Liederbach beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wer sich heutzutage erlauben kann, sich einfach nicht bei seinen Bewerbern zurückzumelden, dem muss es gut gehen. Trotzdem wäre es schön mehr als eine Standard-Mail zu Bestätigung des Erhalts der Bewerbung zu bekommen.
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Sehr professioneller und effektiver Bewerbungsprozess mit schnellen Rückmeldungen.
Bewerber/inHat sich 2019 bei LeasePlan Deutschland GmbH in Liederbach als Berater Flottenmanagement Süd beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Da es der Firma sehr wichtig ist, dass ein Bewerber in das Gesamt Team passt, wurden sehr viele interessante Fragen zu meiner Person gestellt. Anhand dieser Fragen konnten sich die Interviewer ein gutes Gesamtbild machen.
- Es wurde eine sehr genaue Abfrage des Lebenslaufes gemacht. Zu jeder Stationen wurden Fragen im Bezug auf das beworbene Tätigkeitsfeld gestellt. Die Wechsel-Motivation aktuell und in der Vergangenheit spielten auch eine wesentliche Rolle. Hieraus ließ sich erkennen, dass die Firma nicht kurzfristig, sondern sehr langfristig denkt und handelt.
- Neben den fachlichen Fragen wurde auch viele soziologische Fragen gestellt, aus deren Antworten sich die Interviewer ein vollständiges Bild verschaffen konnten. Insgesamt ein sehr professioneller Rahmen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Leider kein persönliches Gespräch! Leider kein Feedback erhalten wodurch welche die Absage begründet.
Bewerber/inHat sich 2019 bei LeasePlan Deutschland GmbH in Liederbach als Internal Auditor beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
weniger Telefoninterviews und ein wirklichen persönlichen Eindruck verschaffen
Bewerbungsfragen
- wurde nichts abgefragt
- wurde nichts abgefragt...habe selber durch mein Lebenslauf geführt
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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sehr schnelle Rückmeldungen
Bewerber/inHat sich 2019 bei LeasePlan Deutschland GmbH in Düsseldorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Studienwahl, viele Fragen zum Lebenslauf, Einschätzung Englischkenntnisse
- stellenbezogene Fragen
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Bewerbungsgepräch in einer freundlichen und entspannten Atmosphäre. Dann aber leider nichts mehr, weder Zu- noch Absage.
Bewerber/inHat sich 2018 bei LeasePlan Deutschland GmbH in Düsseldorf als Initiativbewerbung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Eine Information. in welcher Form auch immer wäre hilfreich und professionell. Denn auch auf Nachfrage nicht zu reagieren ist sehr unprofessionell.
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Professionalität des Gesprächs
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Anfangs sehr angenehm, leider musste ich nach drei Gesprächen, selbst anrufen um eine Absage zu bekommen.
Bewerber/inHat sich 2018 bei LeasePlan Deutschland GmbH in Düsseldorf als Vertriebsassistent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Abwicklung
Bewerbungsfragen
Wo liegen Ihren Stärken, wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden, wieso möchten Sie zu uns, wo sehen Sie sich in den nächsten Jahren.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Lockere Gesprächs-Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2018 bei LeasePlan Deutschland GmbH in Düsseldorf als Mitarbeiter Fahrerbetreuung beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Zunächst Telefoninterview und danach persönliches Gespräch
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...unfähige Personaler!
Bewerber/inHat sich 2017 bei LeasePlan Deutschland GmbH als Key Account / Sales beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Personalabteilung austauschen!
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen
- Was ist Ihnen bisher schlechtes/unangenehmes Wiederfahren und wie haben Sie dieses Ereignis ins positive verwandelt.
- unqualifizierte Fragen.
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Absprachen werden nicht eingehalten
Bewerber/inHat sich 2018 bei LeasePlan Deutschland GmbH in Liederbach als Risikoanalyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Umgang mit Personen, die nicht machen was man will. Beschreibung verschiedener Alltagssituationen
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Professioneller und sehr angenehmer Kontakt über den gesamten Prozess hinweg. Sehr offene und sympathische Gespräche.
Bewerber/inHat sich 2018 bei LeasePlan Deutschland GmbH als HR Business Partner beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Das Gespräch war lang genug, um mich in Ruhe vorzustellen. Wer ich bin, was ich so mache - auch außerhalb des Jobs. Konnte auch in Ruhe meine Fragen stellen.
- Werdegang, Expertise, praktische Erfahrung, Sprachkenntnisse etc. Es gab auch einzelne Detailfragen zu Punkten aus meiner Vita. Alles absolut im Rahmen und ohne Stolpersteine.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.