31 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
31 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
LeasePlan Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
LeasePlan
Deutschland
GmbH
kununu Score: 2,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einfach unglaublich - schlecht ;-)
Bewerber/inHat sich 2024 bei LeasePlan Deutschland GmbH in Düsseldorf als Bilanzbuchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die junge Dame, welche den Termin mit mir vereinbart hat, war super nett und freundlich.
Das darauf folgende (sehr kurze ;-) "Videointerview" war einfach nur eins: unglaublich schlecht. Eine absolut toxische "Kommunikationskultur".
- erste Worte beziehungsweise Einleitung zum Gespräch - hier wurde von Anfang an versucht, Rechtfertigungsdruck aufzubauen
- erste Fragen nach dem CV (statt erst einmal selbst ganz locker etwas über die (Dauer-)Vakanz zu erzählen ;-)
- gleich in den ersten Momenten völlig fehlende Entspanntheit bei den Gesprächspartnern
Eine schlechtere "Gesprächsführung" (welche diese Bezeichnung wirklich nicht verdient hat) habe ich in den letzten Jahrzehnten (!) nicht erlebt. "Gesprächskultur" aus dem letzten Jahrtausend: "Wir" fragen, der "Bewerber" antwortet. Wenn derselbige das Gespräch nicht zeitnah beendet ;-)))
Selbstverständlich hatten es die Verantwortlichen auch "nicht nötig", mein sorgfältig und mit Bedacht verfasstes Anschreiben vorab zu lesen, in welchem die geradezu inquisitorisch "angeforderten" Auskünfte bereits hinreichend und ausführlich beantwortet wurden ;-)
Der Markt für hochqualifizierte Fachkräfte im Accounting ist leergefegt - insbesondere für Unternehmen wie LeasePlan, welchen ihr (schlechter) Ruf bereits vorauseilt. Da nützen auch "Jubelbewertungen" von Praktikanten, Werkstudenten und schlechtbezahlten Aushilfen nicht allzu viel. Wenn sie denn überhaupt authentisch sind.
Eine Kontaktanfrage von einem "mittelprächtigen" externen Recruiter vor einigen Wochen sprach bereits eine deutliche Sprache. Ich habe allein aus Neugierde (beziehungsweise als "Versuchsballon") mein Profil mal eingereicht - mit einem zwar höflich verfassten, jedoch hinreichend "deutlichen" Anschreiben.
Wer lesen kann, ist klar im Vorteil ;-)
Jetzt weiß ich auch, warum externe Recruiter in Anspruch genommen werden. Diese können jedoch an ungeeigneten Führungskräften und Personalern auch nichts ändern :-/
Leider kann man bei kununu keine null Sterne vergeben.
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Angenehme Atmosphäre
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Andere Unternehmen können sich ein Beispiel nehmen an LeasePlan!
Bewerber/inHat sich 2024 bei LeasePlan Deutschland GmbH als Kundenbetreuung / Sachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schreckliches Bewerbungsgespräch mit einer schlechten Stimmung
Bewerber/inHat sich 2023 bei LeasePlan Deutschland GmbH in Düsseldorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Dem Bewerber das Gefühl geben, das er/sie sich wohl fühlen kann und die Atmosphäre deutlich besser gestalten.
Bewerbungsfragen
Gründe für den Wechsel, fachspezifische Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unprofessioneller Bewerbungsprozess , keinerlei Rückmeldung !
Bewerber/inHat sich 2023 bei LeasePlan Deutschland GmbH in Düsseldorf als Sachbearbeitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sich ganz einfach melden ob für eine Info, eine Zu,- oder Absage!
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Zunächst zum Termin einladen und dann nicht mehr melden
Bewerber/inHat sich bei LeasePlan Deutschland GmbH als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man seine Bewerber anruft und mitteilt, dass man in den kommenden Tagen einen Termin zugeschickt bekommt, sollte man sich auch melden und nicht zwei Wochen später so eine schlecht vorformulierte, automatische Absage schicken
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Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Kein Feedback und Rückmeldung wie zugesagt
Bewerber/inHat sich 2021 bei LeasePlan Deutschland GmbH in Düsseldorf als Autoverkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnahes Feedback
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Erst ging alles ganz schnell, dann nie wieder was gehört
Bewerber/inHat sich 2021 bei LeasePlan Deutschland GmbH als Sales Advisor B2C CarNext beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auch Absagen und schlechte Nachrichten müssen kommuniziert werden. In meinem Fall bekam ich die Info der Absage über den Headhunter. Dieser konnte mir aber keine Begründung bzw. Feedback geben. Auf mehrere Versuche mit der Bitte um Rückruf wurde bis heute nicht reagiert! Schließlich ist der Bewerber i.d.R. schon daran interessiert, warum es nicht für weitere Gespräche gereicht hat.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Überraschend anders
Bewerber/inHat sich 2021 bei LeasePlan Deutschland GmbH in Düsseldorf als Auszubildende beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Ausbildungsplätze
Bewerbungsfragen
Ich habe am Online Bewerbertag teilgenommen. Der von der Ausbilderin und einer Auszubildenden durchgeführt wurde. Mir wurde schnell die Aufregung genommen und man hatte Verständnis für anfängliche technische Probleme. Mir wurde mit viel Geduld und Tipps geholfen. Wir durften uns noch etwas zu trinken holen und dann ging es los. Zwei Stunden waren sehr kurzweilig und anders als andere Vorstellungsgespräche. Besonders gefallen hat mir das Fragenspiel. 2 Tage später hatte ich eine Einladung zu einem Online Interview. Von Anfang bis Ende wurde sehr wertschätzend mit mir umgegangen. Selbst bei der Absage.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Reaktion auf die Bewerbung.
Bewerber/inHat sich 2019 bei LeasePlan Deutschland GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
In Zeiten moderner Bewerbermanagementsystemen eigentlich ein Unding - nach der automatischen Eingangsbestätigung nie wieder etwas gehört.
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Eingangsbestätigung und weiter nichts
Bewerber/inHat sich 2018 bei LeasePlan Deutschland GmbH als Key Account beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Trotz mehrfachem Nachfragen habe ich leider nichts mehr gehört, so etwas geht garnicht.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.