6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ich erhielt umgehend eine Bestätigung über den Eingang meiner Bewerbung und anschließend eine E-Mail mit einem Vorschlag für einen Anruf.
Das Telefoninterview wurde professionell und angenehm geführt und ich bekam daraufhin eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Das Gespräch war sehr offen mit umfangreichen Informationen über die Position, die Firma, die Unternehmenskultur etc. Der Probetag war auch sehr informativ und gut strukturiert.
Trotz Ablehnung ist mein Gesamteindruck positiv.
Erste Kontaktaufnahme erfolgte telefonisch; ein sehr offenes und freundliches Gespräch mit umfangreichen Informationen zur Position und zum Team, zum Unternehmen Leaseweb allgemein und natürlich auch zur Unternehmenskultur. Positiver hätte ein erster Eindruck nicht sein können.
Ebenso offen verlief das erste persönliche Gespräch, authentische und symphatische Gesprächspartner, keine Hinweise darauf, das man versucht hat etwas zu beschönigen, bzw. zu verheimlichen.
Der Probe-/Schnuppertag war wirklich top, ein toller Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen, die mit viel Enthusiasmus über ihre Aufgaben und Herausforderungen berichtet haben.
Man hat sich von Beginn an gefühlt, wie in einer großen Familie.
Bewerbung nur über Online-Formular - ohne die Möglichkeit zu haben, später auf die eingegebenen Daten zugreifen und sie ggf. löschen zu können - sehe ich als nicht sehr bewerberfreundlich an.
Relativ schnelle (automatisierte) Reaktion auf Versand der Online-Bewerbung. Und danach? Nix mehr! Auf Nachhaken gibt es eine Lesebestätigung, aber keine Beantwortung von Fragen zum Stand der Bewerbung. Wieder nachgehakt, nur Lesebestätigung - und das Ganze noch einmal. Extrem schlechte Kommunikation - NEIN - hier möchte man nicht arbeiten.
Auf meine Bewerbung hin habe ich zunächst keine Eingangsbestätigung erhalten. Durch Nachforschung konnte ich jedoch feststellen, dass die Unterlagen tatsächlich eingingen.
Nach ca. zwei Wochen wurde mir dann mitgeteilt, dass die Stelle trotz noch existierender Ausschreibung nun doch nicht besetzt werden wird bzw. werden soll.
Zusammengefasst kann ich sagen, dass die Reaktion auf meine Bewerbung nicht sehr zufriedenstellend war weshalb ich zwei Sterne vergebe. Meine Erwartungshaltung war, dass die Stelle noch zu besetzen ist. Letztlich bedeutet eine Bewerbung ja auch einen nicht zu unterschätzenden Aufwand. Zudem hat es bis zu meiner Löschung der Personenbezogenen Daten zu lange gedauert. Dies ist für mich jedoch ein wichtiges Kriterium bei der Bewertung eines Bewerbungsverfahrens. Insgesamt wusste ich nicht genau was mich erwarten würde. Das Verfahren war für meinen Geschmack zu unstrukturiert und ich hatte nicht den Eindruck als Bewerber wirklich wichtig zu sein.