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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Merkwürdigen Umgang und Manieren

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Mitarbeiterin Einkauf/Fleet beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Employer Branding geht anders, mehr Professionalität!

Bewerbungsfragen

Ich musste nach der Einladung zum Gespräch einen „Bewerbungsbogen“ ausfüllen. Die erste Frage: „leiden Sie an Krankheiten, die eine Ausübung der Position Beeinträchtigen können“.... Totaler Transparenz zum bisherigen Gehalt. Vor einem Kennenlernen! Eine gute Stunde vor dem vereinbarten Termin wurde ich angerufen; Ein um Worte ringenden Mitarbeiter meinte, wegen Terminüberschneidung fällt das Gespräch aus. Danach hat sich das Unternehmen nie mehr gemeldet. Ich habe meine Bewerbung zurückgezogen.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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