Hier kann man endlich ankommen :)
Gut am Arbeitgeber finde ich
, dass man die Möglichkeit bekommt seine Ideen selbst umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Vorherige Fachbereichsleitung hatte immer ein offenes Ohr und einen Lösungsvorschlag. Sie lobte auch für kleine Schritte und Ziele.
Das gleiche gilt für die Koordinatorinnen der Häuser in Sachsen-Anhalt.
Kommunikation
Alle 14 Tage gibt es eine Teamberatung. Probleme, aktuelle Themen, Informationen werden besprochen und aus diskutiert.
Jeder Mitarbeiter bekommt den Raum um seine persönliche Meinung zu äußern.
Mitarbeiter werden schnell durch die Leitung auf einen aktuellen Stand gebracht.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich nicht schlecht, man hat die Wahl für welchen Weg man sich entscheidet. Schwarze Schafe gibt es mehr als genug. Doch hält man sich an die richtigen KollegenInnen, trifft man mit Ihnen wundervolle Menschen und erlebt die tollsten Dienste.
Work-Life-Balance
Ich denke, dass es in diesem Job schwer ist.
Jedoch versucht die Koordinatorin Dienstwünsche zu berücksichtigen. Für lange Dienst erfolgt direkt ein Freizeitausgleich.
Vorgesetztenverhalten
Transparent, fair, klar und nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter können sich frei entfalten. Jeder bekommt die Chance seine Ressourcen zu nutzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind stets bereit, die neuen Kollegen zu unterstützen.
Arbeitsbedingungen
Aktuell leider noch in einer Umbauphase. Jedoch kommen wir dem Ziel gemeinsam immer näher.