Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Lebek 
international 
fashion 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lebek international fashion die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lebek international fashion
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lebek international fashion
Branchendurchschnitt: Textil

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und als Teil des Teams. Der Umgang miteinander ist freundlich, und es gibt eine gesunde Mischung aus Professionalität und Lockerheit.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wichtige Informationen werden mehrmals im Jahr bei Mitarbeiterversammlungen (come together) für alle offen geteilt. Es gibt regelmäßige Meetings und jährliche Feedbackgespräche. Darüber hinaus zeigen sich alle Kollegen und Vorgesetzten offen und hilfsbereit bei Fragen.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist großartig! Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten gemeinsam an Lösungen. Auch über die eigene Abteilung hinaus gibt es eine hilfsbereite und freundliche Zusammenarbeit.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance ist gut. Es gibt 30 Tage Urlaub, ein Gleitzeit-Modell und je nach Tätigkeit Homeoffice-Optionen. Überstunden sind selten und können ausgeglichen werden. Zusätzlich gibt es ein jährliches Stundenkontigent für mögliche Arzttermine.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führungskräfte sind nahbar, motivierend und fördern ihre Mitarbeitenden individuell. Feedback wird ernst genommen, und Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit ist abwechslungsreich und spannend. Eigenverantwortung wird gefördert, und es gibt immer wieder neue Herausforderungen.

Bewertung lesen
Anmelden