11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 91%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Betriebsklima, faire Arbeitsbedingungen, tolles Team.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An den meisten Stellen arbeiten die richtigen Personen, die mit Herz und Verstand gute Arbeit leisten und bei Bedarf auch noch die extra Meile gehen.
Image
Gutes Image in der Region, das sich im Wesentlichen mit der Realität deckt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeitkonto und flexible Arbeitszeiten. Homeoffice nach Absprache möglich.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche und berufliche Weiterentwicklung werden gefördert. Fortbildungen werden praktisch immer bewilligt, wenn es der Weiterentwicklung dient. Wer sich reinhängt, dem werden Karrierewege ermöglicht.
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD und viele Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialer Arbeitgeber. Einige Elektrofahrzeuge im Fuhrpark.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen! Sowohl fachlich als auch persönlich ein guter Umgang miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Kompetenz zählt, nicht das Alter.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung sehr gut, ergonomische Arbeitsplätze.
Kommunikation
Monatlich interner Newsletter und regelmäßige Besprechungen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und mit vielen Freiheiten in der konkreten Umsetzung.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Das Miteinander ist wichtig!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich ernst genommen, und kann immer zu seinen Vorgesetzen gehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts, ständig an sich arbeitende soziale Einrichtung
Verbesserungsvorschläge
Personal, es liegt nicht immer am Arbeitgeber...
Arbeitsatmosphäre
es gibt immer was zu optimieren aber die Basis ist gut, freies und selbstständiges arbeiten im Team
Work-Life-Balance
Es wird immer auf die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter geachtet, selbst Spontanität wird möglich gemacht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert (regelmäßiges Angebot von Fobis) Bestimmte Aufgabengebiete können übernommen werden
Gehalt/Sozialleistungen
politische Problematik, nicht wie in der freien Marktwirtschaft
Kollegenzusammenhalt
Ist ein kontinuierlicher Prozess, an dem alle arbeiten müssen
Vorgesetztenverhalten
transparente und sehr gute Kommunikation, immer ein offenes Ohr und auch eine offene Tür
Arbeitsbedingungen
Gute Basis zum arbeiten, wird immer wieder optimiert
selbstständiges arbeiten wird gefördert, Mitarbeiterzufriedenheit wird umgesetzt
Kommunikation
überdurchschnittlich gut
Interessante Aufgaben
Tagesgeschäft nimmt viel Zeit in Anspruch, aber dennoch abwechslungsreich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Teamarbeit
Image
In der Umgebung bekannt
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Recht auf eine Fortbildung pro Jahr
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD, betriebliche Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Einrichtung
Kollegenzusammenhalt
Unterstützen sich gegenseitig, Pausen verbringt man gerne zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Neueinstellungen, hohe Betriebszugehörigkeit
Vorgesetztenverhalten
Selbstverantwortliches arbeiten möglich aber bei Fragen gibt es immer Ansprechpartner
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische
Kommunikation
Vorgesetzte hören zu und gestalten mit, regelmäßige Terminabsprachen
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Selber mitgestalten möglich
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Junges dynamisches Sozialunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierachie, Kantine, Kollegen, flexibles Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Gluten-/laktrosefreie Angebote in der Kantina
Arbeitsatmosphäre
Freundlich und kollegial, unternehmensweite Du-Kultur
Image
Modernes dynamisches Sozialunternehmen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten je nach Einsatzgebiet möglich, mobiles Arbeiten, Rücksicht auf persönliche Lebensumstände
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen und Fortbildungen. Dazu Möglichkeit zu externen Schulungen. Infos hierzu könnten besser kommuniziert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Zuschläge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltige und regionale Angebote in der Kantine, ausgeprägtes Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Offener Austausch unter Kollegen und mit Vorgesetzten, Afterwork-Partys, Sommerfeste, private Aktivitäten
Vorgesetztenverhalten
"Offene Ohren", positive Fehlerkultur
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz, höhenverstellbare Tische, Hilfsmittel und -Lifte in der Pflege
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und Mitarbeiterversammlung, Hauszeitung, monatlicher Mitarbeiter-Newsletter
Gleichberechtigung
Barrierefreie Standorte, inklusiver Arbeitgeber
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Es könnte alles so einfach sein ist es aber nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Firmenleitung sollte mal darüber nachdenken wo das wirkliche Problem in Linsenhofen ist das dort das Personalkarusell sich ständig weiter dreht
Arbeitsatmosphäre
Es kann Kollegen geben die ignorieren dich einfach komplett
Work-Life-Balance
Typisch Pflege eben
Karriere/Weiterbildung
Du wirst dir alles selbstbeibringen den vernünftig eingelebt wirst du eher nicht
Kollegenzusammenhalt
Jetzt nach Gruppe aber wenn der Kreis der Heiligen dich nicht mag ist es egal das 90% der anderen Kollegen mit deiner Arbeit zufrieden ist
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Sehr mangelhaft
Arbeitsbedingungen
Du lernst hygieneregelm die dann keiner einhält
Kommunikation
Sehr schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgebet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeitmodell / Homeoffice möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise keine gerechte Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Catharina AdamPersonalreferentin
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihr Feedback!
Es freut uns, dass Sie neben Ihrer interessanten Arbeit auch Ihr privates Leben gut mit Ihrer Tätigkeit bei Leben inklusiv e.V. verbinden können.
Wir bedauern jedoch, dass Sie die Bezahlung als nicht gerecht empfinden. Da wir Ihre Rückmeldung ernst nehmen, würden wir gern mehr über die Hintergründe erfahren. Wir freuen uns, wenn Sie sich für ein vertrauliches Gespräch an mich wenden (catharina.adam@leben-inklusiv.de; 07022 / 96 366 - 28).
Weiterhin wünschen wir Ihnen ganz viel Freude bei der Arbeit. Schön, dass Sie Teil von Leben inklusiv e.V. sind!
Toller Arbeitgeber und super Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt sehr flexibles Unternehmen, das sich sowohl an den Mitarbeitenden als auch an den Angehörigen und Klienten ausrichtet.
Keine "not my job" Mentalität sondern ein gemeinsames Ziehen am Strang! Bereichsübergreifende Zusammenarbeit in herausragendem Maß!
Das Leitbild ist gelebte Realität!
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich und die tolle Arbeit die alle gemeinsam Leisten noch viel mehr in die Öffentlichkeit tragen!
Arbeitsatmosphäre
Offene und transparente Unternehmenskultur
Kommunikation
Offene Kommunikation auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Ganz am Interesse der Mitarbeitenden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Catharina AdamPersonalreferentin
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihr Feedback!
Es freut uns sehr, dass Sie bei uns eine offene und transparente Unternehmenskultur erleben. Ebenso freut es uns, dass Sie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit in einem herausragenden Maß wahrnehmen.
Wir danken Ihnen für Ihren Verbesserungsvorschlag, denn wir uns zu Herzen nehmen und wünschen Ihnen weiterhin ganz viel Freude bei Leben inklusiv e.V.
Arbeitgeber mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Kommunikation
Die interne Kommunikation läuft noch nicht ganz optimal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Catharina AdamPersonalreferentin
Liebe*r Kolleg*in,
herzlichen Dank für Ihr Feedback!
Es freut uns, dass Sie den Zusammenhalt zwischen den Kolleg*innen wie auch der Umgang mit älteren Kolleg*innen als sehr gut empfinden.
Wir bedauern es, dass Sie die interne Kommunikation als noch nicht ganz optimal wahrnehmen.
Wir nehmen uns Ihr Feedback zu Herzen und würden uns freuen, noch mehr über die Hintergründe zu erfahren.
Gern können Sie sich in einem vertraulichen Gespräch an mich wenden (catharina.adam@leben-inklusiv.de ; 07022 / 96 366 - 28)
Nicht so gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nutzen nicht das ganze Potenzial ihrer Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Dienstplan Einteilung
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich nicht schlecht. Nur keine echten Führungskräfte
Arbeitsbedingungen
Keinen Betriebsrat!
Kommunikation
Auf den letzten Drücker
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Catharina AdamPersonalreferentin
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback.
Es freut uns sehr, dass Ihnen Ihre Aufgaben wie auch der Umgang mit Ihren Kolleg*innen zusagt.
Gern können Sie wegen der schlechten Dienstplanung auf Ihren direkten Vorgesetzten zugehen.
Dann können wir die Problematik sicherlich beheben.
Sonst können Sie sich auch immer an die Mitarbeitenden in der Personalabteilung wenden.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Ein Unternehmen, das sein Leitbild lebt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als positive Besonderheit von Leben inklusiv möchte ich die vielfältigen Beteiligungsmöglichkeiten hervorheben.
Grundsätzlich kann sich jeder bei Leben inklusiv engagieren:
Regelmäßig gibt es Stellenausschreibungen, Plätze für Schülerpraktikanten, Freiwilliges Soziales Jahr, Bundesfreiwilligendienst, Ausbildung, duales Studium. Man kann sich regelmäßig oder punktuell ehrenamtlich engagieren und auch dabei eigene Ideen einbringen, wenn man möchte.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre habe ich genossen. Vor allem das Vertrauen, welches den Mitarbeitern geschenkt wird, zahlt sich meiner Meinung nach sehr aus und wirkt neben dem kollegialen Zusammenhalt sowie einem transparenten und diplomatischen Führungsstil äußerst positiv auf die Arbeitsatmosphäre.
Image
Ob man intern mit verschiedenen Mitarbeitern wie auch Beschäftigten der Werkstatt spricht oder extern mit z.B. Angehörigen von Klienten, Industriekunden der Werkstatt oder Gästen der Mensa oder des Eiswagens in Frickenhausen oder des Café Regenbogen in Nürtingen, man erhält ein sehr positives Bild der Organisation.
Leben inklusiv entwickelt sich auch hier immer weiter - darauf kommt es meiner Meinung nach an.
Work-Life-Balance
In der Verwaltung ist Home Office möglich, man kann auch mal früher gehen oder einen Tag spontan frei nehmen. Allerdings sollte dies nicht zu Lasten der eigenen Arbeit gehen - was auch gut ist - ein Geben und Nehmen eben.
Kollegenzusammenhalt
Empfand ich in meinem Bereich als sehr positiv. In jedem Fall werden auch Konflikte zwischen Kollegen ernst genommen und idealerweise von den Betroffenen selbst gelöst. Ein respektvoller Umgang ist selbstverständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Balance der Altersstruktur bei Leben inklusiv bringt viel Stärke mit sich.
Vorgesetztenverhalten
Habe ich sehr geschätzt. Es wird eine wesentliche Eigenverantwortung gefördert.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumgebung und Ausstattung, ob im Büro oder in der Betreuung, wird laufend verbessert.
Kommunikation
Die transparente Kommunikation ist meiner Ansicht nach eine große Stärke von Leben inklusiv.
Gleichberechtigung
Wird sehr viel Wert darauf gelegt.
Interessante Aufgaben
Die gibt es definitiv. Für neue Ideen besteht Offenheit und ggf Unterstützung. Fördert aus meiner Sicht die Agilität des Unternehmens.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Catharina AdamPersonalreferentin
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihr Feedback!
Es freut uns sehr, dass Sie bei uns sowohl die Arbeitsatmosphäre genossen als auch die Arbeitsbedingungen für sehr gut empfunden haben.
Wir danken Ihnen für das Teilen Ihrer Erfahrung bei Leben inklusiv e.V. und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Lebensweg alles Gute.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Leben inklusiv durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 90% der Bewertenden würden Leben inklusiv als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Leben inklusiv als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.