5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gleitzeitmodell / Homeoffice möglich
Teilweise keine gerechte Bezahlung.
Insgesamt sehr flexibles Unternehmen, das sich sowohl an den Mitarbeitenden als auch an den Angehörigen und Klienten ausrichtet.
Keine "not my job" Mentalität sondern ein gemeinsames Ziehen am Strang! Bereichsübergreifende Zusammenarbeit in herausragendem Maß!
Das Leitbild ist gelebte Realität!
Das Unternehmen sollte sich und die tolle Arbeit die alle gemeinsam Leisten noch viel mehr in die Öffentlichkeit tragen!
Offene und transparente Unternehmenskultur
Offene Kommunikation auf Augenhöhe
Ganz am Interesse der Mitarbeitenden
Die interne Kommunikation läuft noch nicht ganz optimal
Nutzen nicht das ganze Potenzial ihrer Mitarbeiter
Schlechte Dienstplan Einteilung
Eigentlich nicht schlecht. Nur keine echten Führungskräfte
Keinen Betriebsrat!
Auf den letzten Drücker
Als positive Besonderheit von Leben inklusiv möchte ich die vielfältigen Beteiligungsmöglichkeiten hervorheben.
Grundsätzlich kann sich jeder bei Leben inklusiv engagieren:
Regelmäßig gibt es Stellenausschreibungen, Plätze für Schülerpraktikanten, Freiwilliges Soziales Jahr, Bundesfreiwilligendienst, Ausbildung, duales Studium. Man kann sich regelmäßig oder punktuell ehrenamtlich engagieren und auch dabei eigene Ideen einbringen, wenn man möchte.
Die Atmosphäre habe ich genossen. Vor allem das Vertrauen, welches den Mitarbeitern geschenkt wird, zahlt sich meiner Meinung nach sehr aus und wirkt neben dem kollegialen Zusammenhalt sowie einem transparenten und diplomatischen Führungsstil äußerst positiv auf die Arbeitsatmosphäre.
Ob man intern mit verschiedenen Mitarbeitern wie auch Beschäftigten der Werkstatt spricht oder extern mit z.B. Angehörigen von Klienten, Industriekunden der Werkstatt oder Gästen der Mensa oder des Eiswagens in Frickenhausen oder des Café Regenbogen in Nürtingen, man erhält ein sehr positives Bild der Organisation.
Leben inklusiv entwickelt sich auch hier immer weiter - darauf kommt es meiner Meinung nach an.
In der Verwaltung ist Home Office möglich, man kann auch mal früher gehen oder einen Tag spontan frei nehmen. Allerdings sollte dies nicht zu Lasten der eigenen Arbeit gehen - was auch gut ist - ein Geben und Nehmen eben.
Empfand ich in meinem Bereich als sehr positiv. In jedem Fall werden auch Konflikte zwischen Kollegen ernst genommen und idealerweise von den Betroffenen selbst gelöst. Ein respektvoller Umgang ist selbstverständlich.
Die Balance der Altersstruktur bei Leben inklusiv bringt viel Stärke mit sich.
Habe ich sehr geschätzt. Es wird eine wesentliche Eigenverantwortung gefördert.
Arbeitsumgebung und Ausstattung, ob im Büro oder in der Betreuung, wird laufend verbessert.
Die transparente Kommunikation ist meiner Ansicht nach eine große Stärke von Leben inklusiv.
Wird sehr viel Wert darauf gelegt.
Die gibt es definitiv. Für neue Ideen besteht Offenheit und ggf Unterstützung. Fördert aus meiner Sicht die Agilität des Unternehmens.