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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lebensbild gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lebensbild gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lebensbild gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einrichtungsabhängig

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von Einrichtung abhängig

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einrichtungsabhängig

Bewertung lesen
5,0
KommunikationEx-Führungskraft

Ich bekam das Gefühl vermittelt, dass ich jedes kleine Problem ansprechen kann und ich wusste, dass ich Hilfe bekommen würde oder mir ein offenes Ohr geschenkt würde.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Es galt die liebevolle Strenge. Strengt man sich an, wird dies geschätzt. Fehler wurden zugelassen. Im allgemeinen war das Verhalten jederzeit fair.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Es wurden Freiheiten gewährt, in denen man selbstständig Entscheidungen treffen konnte. Kreatives Arbeiten wurde jederzeit ermöglicht.

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