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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Homeoffice
Kantine
Diensthandyfairer Umgang mit allen MA, Ausschöpfung aller gesetzlichen Arbeitnehmervorteile
Das er sich immer Gedanken macht, was er noch an Leistung für uns rausholen kann.
Qualitätsanspruch sehr hoch. Führung versucht es den Mitarbeitern immer angenehmer zu machen aber es wird auch gefordert. Viel Mitbestimmung und transparente Führung.
klare Ziele und Anforderungen, zeitgemäß, versucht im Bereich Arbeits- und Rahmenbedingungen immer "am Ball" zu bleiben, durchaus arbeitnehmerfreundlich
Loyalität
Ehrlichkeit
Direktheit
Strenge
Menschlichkeit
Die Kommunikation mit einzelnen Mitarbeitern, ist in Frage zu stellen. Meist nicht Wertschätzung, was zu Folge hat das man sich nicht wohlfühlt gegenüber dem Arbeitgeber.
Konfliktlösungsbereitschaft unter Kollegen Beteiligung Leitung Einrichtungsabhängig
Lob, Wertschätzung Arbeitsleistung
Weiterbildung wieder fördern Anteilig 50% Arbeitgeber 50% Arbeitnehmer
Wertschätzender Umgang. Jeder ist wie er ist, es ist nicht immer einfach.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Interne Weiterbildung und eigene Fachberatung sind super .
Für externe Weiterbildungen bekommt man Arbeitszeit.
Mir wurde sehr viel ermöglicht, sei es der Praxisanleiter oder die ZQL.
